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医療経営士のブログ

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クリニックのヒストリー(22) 人柄

2025-07-24 | クリニックのヒストリー

みなさま、こんにちは。

香川県が全国一位に~!

 

     

 

     ーRSK山陽放送よりー

是非、遊びにいらしてください!

 

プロフェッショナルのお話の続きです。

 

         ー motorist.sgよりー                                            

 

先月、「サーキット場のドライビングシミュレーター体験ができます」と、

ディーラーさんからDMが届きました。

院長、うきうき予約して行くと、小学生の女の子がドライビング中、

どうやら参加者は、子どもと後期高齢者だけ?

今回は、岡山国際サーキット場という設定で、初めての体験を存分に楽しんだようです。

リハビリの一環で導入している医療施設もあるぞ…と、自分のボケ防止に、密かに狙っている院長です?

           

それはさておき、そばで指導してくださった方が、なんとプロのレーサーだったのです。

でた~、プロフェッショナル!

しかも彼は高松高専出身で、立ち居振る舞いも素敵でスマートな紳士。

ネットで調べると、6月に開催された「SUPER GT Rd.2 富士大会決勝」では、10位でフィニッシュされていました。

すごい!

大変な、大変な、世界だと思いますが、是非これからも頑張って欲しいです。

 

      

             塩津祐介さんご自身のインスタから

 

この方にもお会いして、つくづく思ったのは、大事なのはやっぱり人柄だなと。

いくら技能が長けていて、誰にも負けないものを持っていても、拝見していてこの人…?ということがありますよね。

人より抜きん出るには、尖っていないといけない、一般受けするのでは埋没してしまう、

という分野もあるのかもしれませんが…。

 

以前、当院の医療理念や訓戒を理解できない人は、自然といなくなるとお話しましたが、

実は、一昨年のあるできごとから、こんな自己評価表を作りました。

 

                                          

 

私もそうですが、人の事は客観的に評価しやすいですが、自分のことになると意外とわからない。

だってそれが正しいと思って、ずっと生きてきているからです。

うすうす気付いていることもあるかもしれませんが、自分が認めたくないことは表面化しにくいですよね。

しかし、いつかそれが問題となったときには、嫌でも真正面から向き合わなければなりません。

いわゆるその人の欠点について、周囲からそれを話しても受け入れがたい。

結局は、自分自身が自分に向き合うことでしか気付けない、認められないのではないかと。

 

そこで、自分を顧みる機会にして欲しい、とできた自己評価表です。

今は新人が入職した時にも、当院の行動指針としてお渡ししています。

あくまで自己評価ですから、定期的に提出することはありません。

 

善紀フィロソフィ その10

 迷ったとき、行き詰ったときは、原点に返ること。

 私の原点は「医戒」である。

 

 

 


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