026 ミライ人事

最近、会社側では人財不足と言われてますが、求職側では、まだまだたくさんの人が、職を探しております

どうしてなのでしょうか？

双方に思いのギャップがあり、なかなかマッチするのが難しいからでしょう

そこで、そもそも、を考えて行きたいと思います

企業側として、どのような人財が必要なのか、先ずは２つの側面から考えてみましょう

技術的な側面、人間的な側面です

技術的とは、どのような仕事が出来るか？、どんな仕事がしたいか？です。

人間的とは、外交的か？、内向的か？です。

同様に、求職者も、この２つの側面から自分を理解することが大切です。

技術的とは、自分はどのような仕事の得意を持っているか？見つけてください。

また、人間的とは、話が好きとか、集中した仕事が好きとか、自分の個性を見つけてください。

双方がマッチする人財と企業が、良いめぐり逢いの方法だと思います。

楽しく仕事をするのが一番良いし、たくさん会社に貢献してくれる人財が良いと思います。

いかがでしょうか？

＃人事　＃人財　＃デザイン 　＃RRC　#リソースリサーチコンサルティング