006 勉強会から

２０代から３０代の方々で勉強会を行ってました。

いろいろな討論ですが、常に建設的な討論なので聞いていて気持ち良いです。

やっぱり、どの世代でもリーダーシップ論が出ます。

世代の変化によって、リーダーシップのやり方に違いが見れて楽しめます。

話を聞いていると、これからは「引き出すリーダーシップ」が時代のようです。

「extracting by leadership」

手法のお問い合わせ、お待ちしております。

005 最近の相談案件

久しぶりの面談で、相談を受けました。

最近の相談内容の特徴だと思います。

「現職で仕事をしてますが、将来が不安です。」
という相談でした。

自分自身で、仕事を始めた時期を振り返ってみると、世の中の特徴と一致していたことを思い出します。

特徴：
１．誰かに褒められたとき
２．誰かに感謝されたとき
３．目標が達成できたとき
４．昇給したとき
５．自分のやりたい仕事に取り組んでいるとき

今も、１０年前でも変わりは無いのが、不思議に思うところであります。

「自分と相手が共に満足して評価を受けること」が総評です。

遣りたい仕事探しのコーチングをしてます。