最低な人には、「最低限の会話、最低限の対応しかしない」それ以外に方法はないと思います。相性の問題ですから、客観的に見てあまりにも問題があれば、相手が何らかの形で職場を去らざるを得なくなると思います。
— ひとりシンクタンク(元キャリア官僚) (@hitorishin82) 2017年3月30日 - 08:30
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— ひとりシンクタンク(元キャリア官僚) (@hitorishin82) 2017年3月30日 - 11:05