有給休暇！

我が社は年間出勤の80%の出勤率で、毎年４月に新たに有給休暇20日が支給される！

俺は２月～４月まで病欠だったので、一応４月に20日の有給休暇が支給されたのですが、昨年分が5.5日残りが有ったので、全部で25.5日になります！

６月７月と通院で２日休んだので、残りは23.5日！

それでもって俺は今年で勤続31年目ですので、リフレッシュ休暇として連続５日間の有給休暇取得が許されています😆

この有給休暇を取得するためにも、これから半年間は通常の有給休暇を取らない様にしなければなりません！

これは何故か❔と言うと、年２０日支給され最大で４０日有給休暇が有る状態に出来るのです！

年間２０日取っても４月に２０日入るから常に４０日が有る事になるのです！(４月現在)

でも俺は病気で有給休暇日数が少ないので、皆と同じだけ休むと有給休暇が無くなってしまうので、必要以外は休めない訳なんです！

例えば毎月休むと３月迄に８日間、そしてリフレッシュの５日間を加えると１３日になり、残りが１０日になり４月に出る有給休暇を足しても、３０日間になってしまうので、成るべく今年は取らない様にする必要が有ります！

リフレッシュ休暇は取っても取らなくても良いのですが、勤続年数に応じて許される連休ですので、絶対取得したいのです！

その為にも我慢して休まない様にしたいです！