リストラをする企業・潰れる企業は『会議』がやたらと多い

リストラをする企業・潰れる企業は

『会議』がやたらと多い

毎日・毎日、いつも・いつも、、、、

飽きもしないで会議・会議を繰り返している。

電話にもなかなか出ない、メールの返信もこない……。

しかし、何も決まらない、

「会議が趣味」なんか？😡

そうこうする内に、時間だけが経過して気がつくと、

下り坂を真っ逆さまに転げ落ちていく。

リストラ・潰れる企業は、大体このパターンだ😰

何も決まらないのは、

誰もが責任を取りたくないからだ。

ここにオーナー経営者とサラリーマン経営者の差がでる。

サラリーマン経営者の多くは、会議で時間の浪費による

企業の損失・赤字など全く考えていない、

自分の任期を無事に、何事もなく過ごせたら

いいと思っているだけだ(大企業に多い)。

その為に、問題の核心から目を逸らして、

先送りで逃げ切ろうとする。

会議•会議で一時的に気持を紛らして、

自分を慰めるだけの会議。

その結果、業績が悪化したら、

自己保身から……

弱い立場の者からリストラ(首切り)を始める。

その先には倒産が待っている。

これがバカ企業の実体だ！😱

🟦 会議が多い企業に勤めている人は、、、

用心せなあかんナ〜😜

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