上手く行かないとき がきますよね。
なぜなら
上司は その人に見合った仕事を配ってると思います。(よく見ている人なら)
逆にその人の処理能力を超える仕事を与え
「ん？君の力不足、残業つけるなよ」
それは 違うだろうが。
その配られる仕事って 普段の仕事の仕方などを見て判断されているので
いつも100%の能力を出していたら 100%出さないと終わらない仕事が来ます。
でも 仕事なので それはしかたない。
でも たまに
やたら頑張っている人いませんか？普段から120%の人。
でもそれだと 120%が
その人の通常能力になりす。
頑張って120%だしてるのに。
上司は 個人のスキルアップに
110%ぐらいの仕事(チャレンジ)を
してきますよね
それは 仕事(企業)として行わなければならないことなので 仕方がない。
ここでさ。
普段から120%の人って そうなると
130%の負荷率になります。
それって 結構 きつくないですか？
仕事って 自分の能力に見栄を張っていると最初は上手く行きますが だんだんツラくなって行きますね
まぁ
「俺はいつも全力で上を目指す」
「仕事優先 私生活は二の次」って
人は 別に気にならないのでしょうが(笑)
私は いつも90%の力でやってます(笑)
なので10%チャレンジも全然ヘッチャラ。 ←当たり前か(笑)
あっ ちゃんと同期より給料10%ぐらい低いのでサボリとかズルじゃないですから！
能力に合った賃金です(笑)
バカはバカなりに頭使って生きていきますから＼(^^)／