千林から帰ってきたら、履歴書が返送されていました。
う～ん。
履歴書と同封されてた書類の日付から逆算すると、履歴書が届いた日に発送されてるってことやねんな。
う～ん。
ここは、凹むより冷静に考えるですか。
もともと書類選考の次に面接っていう流れやったので、たくさんの応募がくることが前提の求人やったんやろうなぁ。
考慮も何も、検討することも無く選考からもれたってことは、はなから採用圏内に入ってなかったってことやから。
年齢不問とはいえ、若年層が欲しかったかな。そんなに大きな規模の会社ではなかったけど、ここ５年の純売上が１０倍以上やったし、今年の初めに上場したことが日経で取り上げられてたから、これからますます大きくなるやろうし、若手で活気がほしかったかな。
今回は総務や経理ではなく営業事務の募集やったので、やっぱりあたしの年齢では営業マンのお兄ちゃんには扱いにくいと思うし。
今は職安の求人も、性別や年齢をよっぽどのことが無い限り希望は出せないので、求人の門戸は広がった様にはみえるけど、実際には、やっぱり４５歳は厳しいかなぁ。
う～ん。
やっぱ、でも、いちおう求人の締め切りまで全員の履歴書は置いておいて、本間に検討しました…って、そんな感じで返送して欲しいよね～。
…で、希望をいえば、どこがダメで不採用になったのかは、教えて欲しいなぁ。
まぁ。ぼちぼち頑張りますか。
う～ん。
履歴書と同封されてた書類の日付から逆算すると、履歴書が届いた日に発送されてるってことやねんな。
う～ん。
ここは、凹むより冷静に考えるですか。
もともと書類選考の次に面接っていう流れやったので、たくさんの応募がくることが前提の求人やったんやろうなぁ。
考慮も何も、検討することも無く選考からもれたってことは、はなから採用圏内に入ってなかったってことやから。
年齢不問とはいえ、若年層が欲しかったかな。そんなに大きな規模の会社ではなかったけど、ここ５年の純売上が１０倍以上やったし、今年の初めに上場したことが日経で取り上げられてたから、これからますます大きくなるやろうし、若手で活気がほしかったかな。
今回は総務や経理ではなく営業事務の募集やったので、やっぱりあたしの年齢では営業マンのお兄ちゃんには扱いにくいと思うし。
今は職安の求人も、性別や年齢をよっぽどのことが無い限り希望は出せないので、求人の門戸は広がった様にはみえるけど、実際には、やっぱり４５歳は厳しいかなぁ。
う～ん。
やっぱ、でも、いちおう求人の締め切りまで全員の履歴書は置いておいて、本間に検討しました…って、そんな感じで返送して欲しいよね～。
…で、希望をいえば、どこがダメで不採用になったのかは、教えて欲しいなぁ。
まぁ。ぼちぼち頑張りますか。
