今月に入ってからずっと
警備担当者が警備員の現任教育を実施してくれています
2階フロアも新しくなり(ガラス張り 笑)
教える方も、教わる方も
良い意味での緊張感があるのではないかと思います
たまたま昨日(6/5)は
13名という比較的多くの参加でしたので、
会議室も結構いっぱいでした。
※肝心の写真を撮れずに申し訳ないです
講義内容をサイボウズ上で確認すると、
1.受傷事故防止・・・警備業における受傷事故防止対策マニュアルpart1
2.テロ対策・・・ソフトターゲットにおけるテロ対策のベストプラクティス
3.富士管理クレーム事案考察・・・R5,11月~R6,5月
4.その他情宣事項・・・管理情報変更時の報告・無期雇用転換について(4,5月月次通信)
などなど。
まだまだ現任教育は続いていきますが、
警備員の方々は勿論、
担当する社員の方々、
警備というお仕事に誇りと責任をもって
引き続きよろしくお願いいたします
※これは、6/7(金)の現任教育状況
警備担当者が警備員の現任教育を実施してくれています
2階フロアも新しくなり(ガラス張り 笑)
教える方も、教わる方も
良い意味での緊張感があるのではないかと思います
たまたま昨日(6/5)は
13名という比較的多くの参加でしたので、
会議室も結構いっぱいでした。
※肝心の写真を撮れずに申し訳ないです
講義内容をサイボウズ上で確認すると、
1.受傷事故防止・・・警備業における受傷事故防止対策マニュアルpart1
2.テロ対策・・・ソフトターゲットにおけるテロ対策のベストプラクティス
3.富士管理クレーム事案考察・・・R5,11月~R6,5月
4.その他情宣事項・・・管理情報変更時の報告・無期雇用転換について(4,5月月次通信)
などなど。
まだまだ現任教育は続いていきますが、
警備員の方々は勿論、
担当する社員の方々、
警備というお仕事に誇りと責任をもって
引き続きよろしくお願いいたします
※これは、6/7(金)の現任教育状況