本日は10月度の
安全衛生委員会
産業医の先生により
先日実施された「ストレスチェック」について
集団分析結果が説明されました
詳細は割愛しますが・・・
他の会社だと、あまり傾向がつかめず、
改善方法が見つからないケースもあるとのことですが・・・
弊社は、比較的顕著に出ていて
対策も考えやすいとのことでした。
※良いのか悪いのか分かりませんが
何かしら仕組みが必要かも?、
と仰っているので、
この機会に、可能な対策はとれるよう
働きかけしてみます
なお、今日は
・税理士対応
・取締役との定例ミーティング
・業者振込
・安全衛生委員会
・40周年記念式典対応
などで、てんてこ舞い
本当はこれに評価面談もあったのですが、
延期にしてもらいました。スミマセン
無事に28(月)を迎えたい!!
明日、明後日も対応します
安全衛生委員会
産業医の先生により
先日実施された「ストレスチェック」について
集団分析結果が説明されました
詳細は割愛しますが・・・
他の会社だと、あまり傾向がつかめず、
改善方法が見つからないケースもあるとのことですが・・・
弊社は、比較的顕著に出ていて
対策も考えやすいとのことでした。
※良いのか悪いのか分かりませんが
何かしら仕組みが必要かも?、
と仰っているので、
この機会に、可能な対策はとれるよう
働きかけしてみます
なお、今日は
・税理士対応
・取締役との定例ミーティング
・業者振込
・安全衛生委員会
・40周年記念式典対応
などで、てんてこ舞い
本当はこれに評価面談もあったのですが、
延期にしてもらいました。スミマセン
無事に28(月)を迎えたい!!
明日、明後日も対応します