延岡市に「キャリア教育支援センター」なるものが設置されました。
実働は4月からになります。
そこのセンター長になられる(?)水永元旭化成支社長の話を聞いて、私の持っていた違和感がほぼ解消されました。
目的を見誤っていたのです。
そして、方法も若干ですが修正するとより良いものになると思います。
話の要点の一部は以下のようなものです。
・地域の人たちの経験を学校に持ち込むことが必要。
「学校と家庭だけでは、子ども達を教育することが難しい時代になった。会社でも学力の低い、特にコミュニケーションの取れない新入社員が増えてきた。コミュニケーションは、子どものころ親や教師以外の大人との接触が多いほど養われる。だから、地域の人たちが学校などで子ども達と接する時間を多くとることが必要だ」
このような内容でした。
まさに目から鱗のお話でした。
キャリア教育の目的は、「子ども達のコミュニケーション能力の向上」
こう考えると、違和感も解消されますし、「教育」を大上段に構えることもありません。
私はそんな風に捉えました。
実働は4月からになります。
そこのセンター長になられる(?)水永元旭化成支社長の話を聞いて、私の持っていた違和感がほぼ解消されました。
目的を見誤っていたのです。
そして、方法も若干ですが修正するとより良いものになると思います。
話の要点の一部は以下のようなものです。
・地域の人たちの経験を学校に持ち込むことが必要。
「学校と家庭だけでは、子ども達を教育することが難しい時代になった。会社でも学力の低い、特にコミュニケーションの取れない新入社員が増えてきた。コミュニケーションは、子どものころ親や教師以外の大人との接触が多いほど養われる。だから、地域の人たちが学校などで子ども達と接する時間を多くとることが必要だ」
このような内容でした。
まさに目から鱗のお話でした。
キャリア教育の目的は、「子ども達のコミュニケーション能力の向上」
こう考えると、違和感も解消されますし、「教育」を大上段に構えることもありません。
私はそんな風に捉えました。