（続く）
例えば、「人事異動には注意せよ！」という「対策標語」があります。
これは、午後1の問題文の中で、「異動」「人事異動」という言葉が出てきたら、注意せよという標語です。「異動」はどこの組織体でもある言わば定例行事のようなものです。しかし、情報処理の運用を経験した人ならば、少なからずあまり有り難くないものであると感じる人も多いと思います。
例えば、「異動」により、その異動した人の職務権限が変更になります。普通権限が追加されるだけならば何でもないのですが、午後1試験問題の世界では、既存権限の削除が、忘れ去られてしまいアクセス権が、職掌を超えて付与されたままの状態になっている。また、定年退職者の権限が削除されずに、いつまでもアカウントが残っている。このような状況に着眼させて解答させる設問が情報処理試験では大変多いのです。・・・・。
（続き）
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