熱中症に注意

熱中症が猛威を奮ってますね

8月頭から監督業の補佐で出張なんすが、工期限定、人数契約ある中で、俺のような「お豆」は熱中症で休んでても無問題でしょうが、作業員が熱中症にかかったらその作業員は雇い主に不調を訴えられるんでしょうかね？
仕事だとなかなか言い出し難そう…

熱中症とかって、あまり頻繁になるもんじゃないから危険具合いが判らん。風邪だと「立てない」「頭動かすだけで辛い」とか経験から症状を基に限界レベルを予測できますが、不意に未知の不調に襲われるとみんな『まだやれる』って無理しちゃうんでしょね('A`)


戦場ではもっとも臆病で狡猾な者が英雄になれるってやつで、疲れたり体に少しでも異常を感じたら上司、同僚の目を気にせずサボりましょう。完治した後で倍頑張ってやりゃいんですから