日本の企業の生産性が低い理由は2つ。日本の企業風土に合わないマネジメントをただ単にコピー導入した事と、管理=見張りってゆーふざけた職務。まー、言ってしまえば経営陣、中間管理職の職務能力の欠落によるものだね。
— DeeJay-Tao (@tao0531) 2017年1月17日 - 15:49
日本の企業の生産性が低い理由は2つ。日本の企業風土に合わないマネジメントをただ単にコピー導入した事と、管理=見張りってゆーふざけた職務。まー、言ってしまえば経営陣、中間管理職の職務能力の欠落によるものだね。
— DeeJay-Tao (@tao0531) 2017年1月17日 - 15:49