家族の負担が減るようにショート・・・

知恵袋からピックアップ


国交省と厚労省が共管して出来た「サービス付き高齢者向け住宅」というのは、なぜ...
国交省と厚労省が共管して出来た「サービス付き高齢者向け住宅」というのは、なぜ殆どの県が福祉課ではなく建築課で所管しているのでしょうか？(続きを読む)




ちょっと気になる介護、豆知識


家族の負担が減るようにショートステイの利用なども考えるなどして、

ケアマネジャーなどとの連携も重要になってくるでしょう。


ケアマネージャーとは、

介護認定を受けた人がどのようなサービスを受けるのかを考え、

ケアプランを作成する介護支援専門員のことを指します。


介護計画の作成だけでなく、

介護サービス事業者との連絡や仲介を行う専門家なのです。


　#介護 の相談⇒http://bit.ly/2cA0mK4




介護、どんな注意点があるか基本的な事を知っておきましょう。
⇒　介護の相談 ／介護のまめ知識　へ

その衰えによって失禁しやすくな・・・

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介護用品で、住宅改修用の手すり棒の握るところが、「Ｌ字」になっているものがあ...
介護用品で、住宅改修用の手すり棒の握るところが、「Ｌ字」になっているものがあれば、どういう人を対象にしているのか。どこに設置するのかなど教えてください。また、商品名を教えていただけると助かります。(続きを読む)




ちょっと気になる介護、豆知識


その衰えによって失禁しやすくなるので、

高齢者の排泄障害はさりげなく受け止めてあげましょう。


それでも本人は、

失禁してしまう自分が恥ずかしいとか情けない、

おむつを着用するのは嫌だという本音があるものです。


そんな思いから、

汚してしまったものを隠したり、

暴言を吐いたりする方もいますが、

介護する側はその本音をくみ取って、

自尊心を尊重する介護を。


　#介護 の相談⇒http://bit.ly/2cA0mK4




介護、どんな注意点があるか基本的な事を知っておきましょう。
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マネージャーリストを元に、具体・・・

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介護施設に勤めています。今度新たに利用者さんが入りました。その方は右麻痺のた...
介護施設に勤めています。今度新たに利用者さんが入りました。その方は右麻痺のためトイレのL字柵は左にあればいいのですがユニットのトイレの 右側にあります。こんな時はどう介助すればいいのでしょう(続きを読む)




ちょっと気になる介護、豆知識


マネージャーリストを元に、

具体的な人物の選定を行います。


介護認定の認定基準によってケアプランの作成場所が異なるため、

よく確認しておくことが重要です。


「要介護1～5」の認定を受けた場合は居宅介護支援事業者で活動するマネージャーに連絡を取ってプランの作成を頼む、

　#介護 の相談⇒http://bit.ly/2cA0mK4




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マネージャーリストを元に、具体・・・

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なんで安倍政権は自分たちの報酬を引き下げずに、介護報酬など大変な仕事の方々の...
なんで安倍政権は自分たちの報酬を引き下げずに、介護報酬など大変な仕事の方々の賃金を下げるんですか？ 僕は介護職ではないですが、なかなか進んでできない大変な仕事だと思って見てます。いったい安部はなにを考えてるんですかね？ この人はどこに照準を合わせて景気回復とか唄ってるんでしょーか？ これからますます必要となる介護職を痛めつけるなんてちょっと理解に苦しみます。(続きを読む)




ちょっと気になる介護、豆知識


マネージャーリストを元に、

具体的な人物の選定を行います。


介護認定の認定基準によってケアプランの作成場所が異なるため、

よく確認しておくことが重要です。


「要介護1～5」の認定を受けた場合は居宅介護支援事業者で活動するマネージャーに連絡を取ってプランの作成を頼む、

　#介護 の相談⇒http://bit.ly/2cA0mK4




介護、どんな注意点があるか基本的な事を知っておきましょう。
⇒　介護の相談 ／介護のまめ知識　へ

介護用おむつやリハビリパンツな・・・

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介護について。 長くなりますが意見やアドバイスをください。 ひと月ほど前から、...
介護について。 長くなりますが意見やアドバイスをください。 ひと月ほど前から、グループホームでアルバイトをしております。 バイトと言えども業務内容は正社員と変わらず、食事や入浴、トイレ介助などを行なっております。 当方福祉を学ぶ学生で、将来的に介護の道に進むつもりではないのですが、他の専門職についての知識はある程度得ておきたいと思い「介護職員初任者研修」をとって、実際の現場で働いてみたいという気持ちからアルバイトを始めました。(ここの部分でそんな甘い考えで介護に手を出すなと言われたとしても仕方ないと思います) もちろん現場が全て教科書通りでないことは承知の上で働くことを決めましたし、臭いとか汚いとかそういったことは仕事をしてみて割と大丈夫な自分がいました。 ですが１つだけどうしても受け入れられない問題が出てきて悩んでいます。 利用者様に「ここ私の部屋ですか？」「ご飯はまだですか？」などと5分に1回のペースで聞いてくるお客様がいて、私はその都度丁寧に優しく答えています。 ですが一緒に働いている上司は、「優しくすると調子に乗るから強めに出るか無視をしなさい」と言ってきます。 恥ずかしながら資格を取ったばかりと言えども覚えていない部分も多少はあるので、もしその対応が適切だと教科書などで示されていたら申し訳ありません。 しかし、今まで勉強する中で、認知症の方はされた事は覚えていなくても嫌な気持ちや悲しかった感情は心に残ると教えてられていますので、その対応に疑問を持ってしまい、上司の言う通りにすることで自分が歪んでいくように感じてしまい、話しかけるたびにその人に答え続けてしまいます。 他の仕事が手につかなくなるという意味もあるのだとは思いますが、それが介護職の暗黙のルールのようなものであるなら、残念だけれど私は介護は向いてないのかな…と思います。 この間も私が毎回返事をする姿を冷たい目で上司が見ているのを感じましたし、上司はその利用者様が「ねえ、ねえ、」と何度呼んでも徹底した無視をするか「うるさいよ」と怒っています。 正直本当にあの職場で働きたくない、すぐに辞めたい、と思っていますが、これが常識なら私はここで辞めたら福祉を学んでいる身としてすごく情けないことをしているのではないか…と考えてとても憂鬱です。 介護職の方もそうでない方も、何か思ったことやアドバイスなどがあればお願いします。(続きを読む)




ちょっと気になる介護、豆知識


介護用おむつやリハビリパンツなどの尿漏れケア用品にはたくさんの種類があり、

使用する本人の身体状況や尿量によって適切なものを選ぶこと。


介護用おむつはサイズが違ったりすると不快感を与えるだけでなく、

モレる原因にもなります。


身体の仕組みの豆知識ですが、

人は歳を重ねるにつれて、

膀胱や内蔵を支える骨盤底に大きな負担がかかって徐々に衰えていきます。


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