小さな会社でも、スペシャリスト化したら通勤不要

スペシャリスト化したら通勤不要

 

うちみたいな小さな会社に２名も一級建築士が必要かどうか。

些か疑問でしたが、優秀な人人材すれば通勤不要でテレワークだけで仕事が進む。

 

業務成果だけなのでマネジメントも不要となる。

 

経理もクラウド化しているので休校の際はテレワーク可能。もちろん、学校行事や病気の際は無条件で休みオッケー。

 

そもそも、会社の箱が必要なのか？

新コロは世の中をドンドン変えているので、「会社のあり方」について新しい考えが必要だね。

 

最近は東京の会社からバンバン営業の電話が掛かってくる。

多い日には１０本近く入ってくる。

「なんで東京から？」と尋ねると『テレワークなので電話で営業しています。』

テレワークは商圏を広げたのか！？と思ったね。

 

リモートワークを突き詰めると、社長だけが出勤するようになるのではないか。

 

 

---

≪記事執筆者≫

コージーベース株式会社
代表取締役　松本好司

愛媛県松山市生まれ。
富士通に在職中は社長表彰をはじめ26年間で28回の経営表彰を授与。
その後、広島県庁の特別職として経営企画アドバイザー、国の研究機関のプロジェクトマネジメントアドバイザー、公立大学の経営大学院（MBA）の新設などの公的職務を歴任。
その後、建築学科がある学校法人の顧問、専門委員などに就任し、科学的知見をもって健康で安心な保育園の設置アドバイザー、健康自然素材の健康住宅の事業をしています。

（施工エリア）松山市　伊予市　松前町　砥部町　東温市　今治市　西条市　内子町　大洲市　八幡浜市　鬼北町　西予市　宇和島市

CozyBASE TOP　 https://www.cozybase.jp/