順江会江東病院

今日は、転職したい看護師さんに、病院選びのポイントと一緒に順江会江東病院の紹介をしたいと思います。

順江会江東病院では、現在看護師を募集しています。求人は看護師紹介会社の看護roo！が取り扱っているので、看護roo！に登録することで、すぐに求人票の提供、求人票にはかかれていない情報を提供してくれるでしょう。

まず、転職する時は、今の職場での人間関係や、待遇に不満を持っている看護師さんが多くいます。今の職場での不満が原因で転職を考えているかもしれませんが、まずは、今の看護の業務に満足しているのか、考えてみてください。

それでは、順江会江東病院に転職すれば、あなたが満足できる看護の仕事ができるのか、考えながら、病院選びのポイントと一緒に、順江会江東病院の看護の情報を見てください。

まずは、看護部の理念は以下です。

生命の尊厳と人間性を尊重した看護を実践する
看護の専門性を追究し、知識技術を向上させる
チーム医療での看護部門としての役割を十分発揮して協働関係が保てる

次に教育体制ですが、ステップアップしたい看護師には、
とても満足できる病院だと思います。
順江会江東病院の看護部で能力開発に関する「クリニカルラダー制度」について、紹介します。

クリニカルラダー制度とは・・・

現在の看護実践能力の位置を自分自身で確認し、さらに質の高い看護実践能力を習得するための指標となるよう、４段階のステップを定めています。そのステップの指標を基に個々の年間目標を達成できるよう、段階別教育研修や勉強会の手段により学習します。

次は看護体制です。

• 2交替制（日勤・夜勤）


• 看護方式：固定チームナーシング


• 看護基準：7対1

看護部のページ冒頭には、看護部長の挨拶があります。
党員の看護部には、いつも笑顔があります。どんな些細なことも話し合うと書かれていました。

今の職場で人間関係に悩んでいる看護師は、順江会江東病院の看護部ならうまくやっていけそうな気がしませんか？
病院を選ぶときの最大のポイントですが、やはり理念が大切です。看護観や仕事のスタンスが異なると、人間関係に溝ができてしまう可能性が高いのです。
自分とあったスタンスの病院を選ぶことで、不満から解消され、業務に集中できたり、自分のキャリアを上げることに注力できるようになります。

まずは、看護roo！に相談してみてはいかがでしょうか。

>>看護roo！の公式ページはこちら