【株式会社コモディイイダ】超地域密着型スーパー!今年で創業100周年☆

最新の新卒求人情報や駅伝部の情報などを掲載させていただいております。

人事部採用担当日記☆vol.40

2020-11-18 20:30:47 | 地域貢献

こんにちは。

人事部の野田です。

 

11月3日に行われた男子東日本実業団駅伝にて、

おかげさまでコモディイイダ陸上競技部がニューイヤー駅伝出場権を獲得することができました!!!✨✨✨✨✨✨✨

たくさんのご声援誠にありがとうございました。

☆TV放送予定☆

東日本実業団駅伝録画放送

11月23日(月)13:55~

TBSにて放送されます。

ぜひご覧下さい!!

 

 

ニューイヤー駅伝は毎年1月1日に行われます。

出場出来るのは、各予選を勝ち抜いたチームのみ。

東日本地区は上位12位チームが出場権を獲得出来ますが、激戦区と言われています。日本トップクラスが出場し、ハイレベルな戦いとなります!!

毎年強豪チームが予選通過出来ない事態も起こります。。

そんな中で男子選手はしっかりと力を出し、2年連続のニューイヤー駅伝出場権を獲得することが出来ました。

 

 

当日は、新型コロナウイルスの関係で無観客レースとなりましたが、

多くの方々がメッセージやLINEでの声援を送って下さいました。

 

ニューイヤーが決まり、

店舗や本部でも横断幕やのぼりを設置していただきました。

本当にありがとうございます。

普段はこのブログは人事部として書いていますが、陸上部員という立場側で書かせていただきますと、応援してくれる周りの皆さんがいるというのは本当にありがたいことだと感じています😌✨✨✨

 

 

素敵な売り場をありがとうございます😌😌😌

 

男子チームの頑張りを見て

私自身も陸上での目標、仕事での目標をしっかり達成出来るよう

頑張っていきたいと思っています。

大切な陸上部が多くの人に応援していただけるよう、

取り組んでいきたいと思っています。

 

いつも応援して下さる皆様本当にありがとうございます。

今後とも温かいご声援を宜しくお願い申し上げます。

 

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人事部採用担当日記☆vol.39

2020-11-11 15:06:42 | 地域密着型店舗

こんにちは。

人事部の渡辺です。

 

本日、22年卒インターンシップを実施しました。

今回は「売り場づくり体験」をテーマに行いました。

本来であれば店舗にて体験したいところでしたが、感染防止対策として本部での疑似体験になります。

 

前半部では業界説明、会社概要についてご紹介しました。

 

そして後半部に「売り場づくり体験」の実施になります。

①「いつ」②「どこで」をクジ引きで決め、「③誰が」を学生自らが設定し、この3つの特徴から仮説を立てていただき、「どのような商品が売れそうか?」「どんな売り場づくりが良さそうか?」を考えてもらいました。

下の写真はクジを引いた後の作成タイムになります。

 

簡単そうにみえるインターンシップですが、悩みながら取り組む学生の姿が多かったように思えます。

そして作成後の発表タイムになります。

クジを引いて決めた店舗の社員として店舗を紹介し、その特徴から考えた商品・売り場の発表をしてもらいました。

 

発表の中には、

・夫婦共働きの時代のため簡便商品が売れるのではないか

・包丁を使わない少量の野菜が売れるのではないか

・お弁当材料が売れるのではないか

・冬なので豚汁のメニュー提案をしてみた

・熱中症対策の商品を選んでみた

 

など、色々な視点から売り場を考えていただき、レベルの高い発表となりました。

 

自らが一生懸命考えた商品や売り場から物が売れていくと販売の楽しさ/やりがいを実感することができます。

もちろん全てが上手くいかないこともありますが、だからこそ面白さがあると思っています。

企業として売上や利益も大切ですが、改めてお客様を第一に考えた売り場づくりを心掛けていきたいと思います。

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人事部採用担当日記☆vol.38

2020-11-02 17:38:54 | 地域貢献

こんにちは。

人事部の野田です。

明日11月3日に、コモディイイダ陸上競技部男子の東日本実業団駅伝が行われます!!!

 

 

男子選手はこの日のために日々練習を積んできています。

あとはしっかり力を出しきるのみ。

 

 

いつも温かい応援・サポートを本当にありがとうございます😌😌😌✨✨✨

今年は、残念ながら現地での応援は自粛・規制となっております。。。

皆様の心の中で応援していただけますと幸いです。

温かいご声援宜しくお願い申し上げます!!

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人事部採用担当日記☆vol.37

2020-10-30 16:52:33 | 研修紹介

こんにちは。

人事部の野田です。

 

本日は、本年度新入社員の研修の様子をお届け致します!!

※新型コロナウイルス対策として少人数での研修を実施しております。

 

こちらは10月に行われた鮮魚部門の技術研修の様子です。

 

 

研修担当の渡邉さんが、包丁・まな板の扱い方などの基本部分から指導していました。

切り方、厚さ、盛り付けなどを実践しながら伝え、チェックしていました。

 

しっかり吸収しようという姿勢、真剣な眼差しでした!!

新入社員からは技術研修が出来てよかった、練習を重ねて実践出来るようにしたい、自分で出来るように努力したい、同期と会えてよかった

などの声がありました♪

 

また、座学では動画を用いた研修を実施していました。

今年は、新型コロナウイルスの影響で例年通りの研修がなかなか出来ない状況ですが、

動画や少人数体制で研修を行っております。

今後も動画配信などを取り入れながら行っていく予定です。

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人事部採用担当日記☆vol.36

2020-10-27 08:10:37 | 採用情報 新卒関係

こんにちは。

人事部の野田です。

 

10月16日に高校生採用試験を実施致しました。

私は、鹿児島会場での試験に立ち会ってきました。

 

夢や目標を持って受けに来てくれる高校生の思いに対して、

人事部として一層頑張っていきたいなと思いました!!

 

今後の高卒採用試験に関しましては、継続して募集しております。

記サイトよりご確認できます。

https://www.comodi-iida.co.jp/highschool/exam/index.html

お問い合わせは人事部採用担当までお願い致します。

TEL03-3916-1111

 

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人事部採用担当日記☆vol.35

2020-10-13 12:34:23 | 地域密着型店補

こんにちは!

人事部の野田です。

10月に入り肌寒く感じる日が増えてきましたね。体調にはお気をつけてお過ごしください。

 

さて、本日は売り場のご紹介です♪

以前ブログに、当社の魅力のひとつに「発想の豊かな売り場作りができること」と

いう内容を書きました!

今日はいつも発想豊かでおもしろい馬橋店の売り場とキャッチコピーをお伝え致します。

 

こちらが馬橋店のハロウィンコーナーです!!

「お菓子食べたいのは子供達だけじゃない」

というキャッチコピー!!!おもしろいですね!!!

大人も好きなお菓子を置いています♪

 

続いてこちら。

秋のおやつ!「いもけんぴ」♪

「バリバリ売れてます!」

いもけんぴの食べる音と合わせているのもおもしろいですね。

 

 

どんな売り場にしたらお客様に楽しんでいただけるか、

喜んでいただけるか・・・・・

「魅力的なキャッチコピーも自分で考える」

ことができるのがコモディイイダの魅力のひとつだと思います!!

当社に興味を持って下さった学生の皆様、22年度採用に向けてインターンシップを

実施しておりますので、ぜひお越し下さい。

11月11日には「売り場づくりの企画・立案体験 」を実施致します!!

エントリーはこちらから↓↓↓

(株)コモディイイダのインターンシップ | マイナビ2022

(株)コモディイイダのインターンシップページです。マイナビ2022は、(株)コモディイイダのインターンシップ情報や企業情報で、自己分析や企業...

 

 

 

ご参加心よりお待ちしております。

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人事部採用担当日記☆vol.34

2020-09-21 11:51:47 | 地域密着型店舗

こんにちは。
人事部採用担当の渡辺です。


9月21日(月)にインターンシップ第二弾を実施しました。
新型コロナウイルス対策として人数制限を設けての実施となります。


今回のテーマは『商品知識を学ぶ』になります。
そこで今回は商品知識を3択のクイズ形式で学び、「お客様の疑問にどう対応していくか?」販売員になったつもりで参加していただきました。

 


↓↓こちらが出題例になります↓↓

【問題】ビールには種類があるみたいだけど、テレビCMでよく聞く第三のビール(新ジャンル)って何ですか?
①ビールの中でも「のどごし」が強いもの
②若者をターゲットにしたビールである
③ビール風味のビールである

 

       ↓

 

       ↓

 

       ↓

 

       ↓

 

       ↓

 

 

 

正解は③です。
ビールには生ビール、発泡酒、第三のビールがあります。ビールの原材料は麦芽ですが、麦芽が50%以上使われているものを生ビールと呼びます。発泡酒は麦芽50%以下のもの。
第三のビールは麦芽を使用していない「ビール風アルコール飲料」になります。なお、第三のビールにはリキュール(発泡性)という表示がされています。
お酒バイヤーなら楽勝の問題ですね☆


このような形式で出題していきました。

こちらが商品知識クイズの風景です。


前回のブログでもお伝えしましたが、スーパーの正社員の仕事は商品を並べるだけでなく、商品知識をお客様に伝えることが大切です。
私達の社会的使命は「お客様の食生活を豊かにすること」ですが、商品を提供するだけでなく商品知識を伝え「お客様の食の悩みを解決すること」も重要です。
そうした商品知識習得が結果としてお客様を第一とした「商品選定」「売場づくり」「店舗づくり」に繋がると思っています。

 


最後に、参加していただいた学生に当社加盟グループのCGC商品詰め合わせをプレゼントしました。


今回は職場体験というよりも楽しみながら参加するインターンシップでしたが、スーパーマーケットに少しでも興味を持っていただければ幸いです。
3年生の皆さんは積極的にインターンシップに参加している時期ですが引き続き体調管理にはご注意ください。

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人事部採用担当日記☆vol.33

2020-09-12 19:19:37 | 採用情報 新卒関係

こんにちは。

人事部の野田です!

9月7日に、大宮にてマイナビ合同会社説明会に参加してきました!!

※新型コロナウイルス対策としてブースでは防護シートを使用して行いました。

 

 

ブースにご来場くださった学生の皆さん、ありがとうございました!!

9月、10月も会社説明会・選考を実施しておりますので、ぜひお越しください!!

今年はコロナウイルスの影響もあり、就職活動に不安のある学生さんもいらっしゃると思います。

皆さんの大切な就職活動が納得して出来るよう、

私たちも努めてまいりたいと思っています。

 

◇コモディイイダ新卒採用情報はこちら↓

https://www.comodi-iida.co.jp/recruit/new_graduate.html

 

◇マイナビサイトはこちらから↓

OGPイメージ

(株)コモディイイダの新卒採用・会社概要 | マイナビ2021

(株)コモディイイダの会社概要ページです。マイナビ2021は、(株)コモディイイダの採用情報や企業情報で、就職活動をサポートします。

 

 

 

◇リクナビサイトはこちらから↓

https://job.rikunabi.com/2021/company/r685200016/

 

エントリーお待ちしております。

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人事部採用担当日記☆vol.32

2020-09-01 09:46:13 | 採用情報説明

こんにちは。

人事部の野田です!

 

本日は「第二新卒採用(卒業から3年以内の方)について」のご案内です!!

当社では第二新卒の採用も積極的に行っております!!

https://www.comodi-iida.co.jp/recruit/2nd_graduate.html

※2021年3月から入社となります。

 新卒採用と同じ条件で採用致します。

 

・大学、専門、高等学校を概ね卒業3年以内の方の採用となります。

・2020年新型コロナウイルスの影響で採用が取消になった方の採用も積極的に行っています。

 

ご興味がある方はマイナビ、リクナビサイトの21卒新卒採用から、

説明会にエントリーをお願い致します。

お問合せ:コモディイイダ人事部採用担当

     TEL03-3916-1111

 

ご応募お待ちしております!!

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人事部採用担当日記☆vol.31

2020-08-31 20:55:30 | 採用情報 新卒関係

こんにちは。人事部の野田です!

8月も終わりですね🌻🌻🌻

まだまだ暑い日が続きますので、体調にはお気をつけてお過ごしください♪

7月、8月と新卒採用の仕事を色々行う中で私自身も色々学ぶことが多かったと実感しております。

その中でも、先日おこなったインターンシップ!私は初めてでしたがこの仕事のやりがいを実感した時間でもありました!!

インターンシップの様子を私からもお届けしたいと思います!

 

コモディイイダインターンシップへようこそ~😊

※新型コロナウイルス対策を実施し行いました。

学生の皆さんにはPOP作り体験をしていただきました!

 

皆さんとても真剣な表情で、POPのアイディアを考えてくれました!!

真剣に向き合って作成してくれている姿がとても嬉しかったです😌

彩りや配置もとても工夫している様子が伺えました!

 

 

 

作成したPOPのテーマ、作成でこだわったところ・注力したところを発表してもらいました!

 

 

皆さんの思いの詰まったPOPが完成しました✨✨✨

作成したPOPは滝野川店に商品と一緒に置かせてもらいました!!

(ご協力いただいた滝野川店の皆様ありがとうございました。)

現在、設置から12日が経過し、119個販売できました✨✨✨

皆さんの工夫して作成したPOPがお客様に届いています😊

 

ご参加下さった学生の皆さん、ありがとうございました!!

そして。。。なんと!!インターンシップに参加してくれた学生からお手紙をいただきました。とても心温まりました😌✨✨ありがとうございます!

今後もコモディイイダの魅力をお伝え出来るよう、頑張っていきたいと思います!!

 

 

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人事部採用担当日記☆vol.30

2020-08-23 14:29:13 | 地域密着型店舗

こんにちは。

人事部採用の渡辺です。

今回初めての投稿になります。よろしくお願い致します!

 

現在、2021年入社の新卒採用真っただ中ですが、8月18日に2022年卒対象のインターンシップを実施しました。

今回のインターンシップのテーマは「POP作り体験」です。

 

POPとは、Point of purchase advertising(ポイント オブ パーチェス アドバータイジング)の略であり、紙を広告媒体としてその上に商品名と価格を明記したものです。

皆さんがお買い物をするときに見たことのあるこの用紙です!

 

そして今回学生の皆さんに作っていただいたPOPの商品はこちら!!

「CGC たっぷり果実と果汁のゼリー 梨」です。

 

インターンシップでは実際に商品を試食し、感想や特徴をもとにPOP作成していただきました。

皆さん真剣な様子でPOP作りをしております。

 

作成後はこだわりポイントや感想を発表してもらいました☆

一つの商品ですが、それぞれ個性が感じられとても面白かったです!

学生からは、

「POPで味をお客様へ伝える難しさを学びました」

「簡単そうだけど意外と難しかった」

「商品を売ることの難しさを学んだ」

「ネットで口コミを見ると、サイダーを混ぜたり凍らせると美味しいらしい」

など、様々な感想を聞くことができました。

 

発表後は一つのボードにまとめ、滝野川店に設置しに行きました。

18日にボードを設置し、22日までに59個もの販売を記録しています。

これは学生の皆さんの商品に対するアピールポイントがお客様にしっかり伝わっているからだと思います。

 

 

学生の皆さんがスーパーの仕事でイメージするのはおそらく「販売」だと思います。

しかし、スーパーの正社員の仕事は商品を並べるだけでなく「商品の味」「メニュー提案」「商品の使い方」など、商品知識をお客様に伝え、商品を育てることが一番大切な仕事になります。

今回はPOP作りのみの体験でしたが、少しでもその大切さが伝わればと思います。

そして少しでもスーパーの仕事に興味を持っていただけたら幸いです。

 

今後も学生の皆さんが楽しんでいただけるインターンシップを企画していきます☆

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人事部採用担当日記☆vol.29

2020-08-07 20:53:10 | 地域密着型店舗

こんにちは。

人事部の野田です!

本日8月7日、コモディイイダハッピーロード大山店がリニューアルオープンいたしました!!

 

暑い中多くのお客様にご来店いただき誠にありがとうございました😌😌😌

新型コロナウイルス対策として、

入口ではアルコール消毒のご協力をお願いしております。

また下記内容をお客様にもお願いしております。

本日は混雑緩和のため入場制限をかけることもありましたが、

ご協力いただき本当にありがとうございました。

温かいご理解とご協力に心より感謝申し上げます。

 

 

 

新しくなった大山店へぜひお越し下さい!!

皆様のご来店お待ちしております✨✨✨

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人事部採用担当日記☆vol.28

2020-07-27 13:00:00 | 採用情報 新卒関係

こんにちは!

人事部の野田です。

7月から高校生の求人が解禁となりました!!

それに伴いコモディイイダHPの2021高校生採用情報のページも新しくなっております✨✨✨

2021高校生採用情報はこちら↓↓↓

https://www.comodi-iida.co.jp/highschool/index.html

ぜひご覧下さい😌

 

 

7月23日より高校生の「会社見学会」もスタート致しました!!

 

※新型コロナウイルス感染予防といたしまして、検温、アルコール消毒、体調チェックシートへの記入、マスクの着用のお願いをしております。また少人数での実施、座席の間隔の確保、換気の対策をとり実施しております。

 

資料の一部です!!

 

会社見学会は9月13日まで実施予定です!

詳細はこちらのサイトからもご覧いただけます↓↓↓

https://www.comodi-iida.co.jp/highschool/visit/index.html

当社に興味を持って下さった高校生の皆さん、ぜひ見学会へご参加下さい😊😊😌

お申し込みは学校の先生を通じ、下記連絡先までご連絡をお願いします。
詳細はご連絡を頂いた際にお伝えいたします。

03-3916-1111(コモディイイダ人事部 採用担当)

 

お待ちしております!!

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人事部採用担当日記☆vol.27

2020-07-04 12:28:50 | 研修紹介

こんにちは。

人事部の野田です!

 

本日は青果部門の新入社員研修の様子をお伝え致します!!

「メロンの食べ比べ」🍈🍈🍈を行っておりました。

実際に自分でカットしたものを食べ比べ、

味の特徴や見た目などをまとめていました!!

 

 

実際にカットしたメロン🍈

 

 

食べ比べをして特徴をまとめている様子です♪

 

 

 

いい表情です😊😊😊

自分で食べて覚え、お客様にご案内出来るようにすることもとても大事ですね😌

研修が無事スタートして元気な表情が見れると嬉しいです☺

また研修の様子をお伝えしたいと思います!

 

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人事部採用担当日記☆vol.26

2020-06-23 16:53:22 | 研修紹介

こんにちは。

人事部の野田です!

6月16日から新入社員研修が始まりました!!

毎年3月に代々木で行っている新入社員合宿研修ですが、新型コロナウイルスの影響で本年は自粛する形となっておりました。

ようやく新入社員同士で顔を合わせる機会が出来ました。

こちらは食品部所属の新入社員、レジ研修の様子です!!

研修も三密を避けるためグループ分けをして行っております。

真剣な眼差しです!

陸上部所属の土居森選手も元気にレジ研修を受けていました!!

 

 

余談ですが、私は中途入社なので同期がおりません。。

同期がいるというのも素敵な財産になると思っております!!

研修は学びの場であることはもちろんですが、同期との仲もぜひ深めていただきたいです!!

 

次回は他の部門の研修の様子をご紹介したいと思います!!

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