事象を客観的に

今春より報酬単価が減っています
特段加算などでアップを図らず今まで通りとなれば夏の賞与などにも影響は出てくるものです

単価で０．９７マイナス

仮に稼働数が９８前後が９３前後となった場合のＳｉｍ


９３/９８＝０．９５マイナス


これらマイナス要因を給与ベースで換算すれば
仮に２０万円なら

２００，０００×０．９５×０．９７＝１８４，３００となるということ

こうした換算での考え方も知っておくべきでしょう
給与を下げるわけにはいきませんので
賞与などの実績対応で考えればどうでしょう

２．０か月出していたとすれば

２．０×０．９５×０．９７＝１．８４３　実績対応となれば１．８４か月となるということ


リーダーをはじめこうした客観的数値を知ることで業務への姿勢も変わります


数字は客観性があり主観などの考えや思考が排斥されます
事実のみの検証には有効ですが
介護現場ではあまり使われていません

体重計に乗って薄目で体重を見るのは止しましょう
見て見ぬ振りはＮＧです

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既得権（収入など）を保つにはそれなりの環境への対応変化が求められます
それをしないで権利の主張は義務の履行を行使してからでしょう
サラリーマンなら極々普通のことです