採点終了(´･_･`)
— 特撮教授おあき(算法少女より) (@birdofpreyjp) 2018年5月31日 - 02:13
再試なんかしたくなーい
— 特撮教授おあき(算法少女より) (@birdofpreyjp) 2018年5月31日 - 02:15
私たちは「規制」というと、「私たちを縛るもの」となんとなくイメージしてしまう。
— Mitsuko_Uenishi (@mu0283) 2018年5月30日 - 08:19
けれど、労働基準法の労働時間規制とは、使用者を縛るもの。労働者を縛るものではない。１日８時間労働とは、それをこえて働かせてはならない、というものであって、そこまで働かなければならない、ではない。
そして、１日８時間を超えて働かせたい場合には、就業規則で残業を命じることができる旨を記載し、三六協定で残業させることができる時間数を労使で決め、さらに労基法が定める割増賃金を支払わなければならない。勝手に残業させることができないように、使用者を縛っているのが労働基準法。
— Mitsuko_Uenishi (@mu0283) 2018年5月30日 - 08:20
その労働基準法の労働時間規制を「適用除外」するということは、「この労働者については、労基法の規定を気にすることなく、自由に使っていただいていいですから」という労働者を生み出すもの。それが高度プロフェッショナル制度。労働者から見れば、労働基準法の保護から外に放り出されるということ。
— Mitsuko_Uenishi (@mu0283) 2018年5月30日 - 08:21
だから高プロは、「現代の奴隷制」ともいわれる。
— Mitsuko_Uenishi (@mu0283) 2018年5月30日 - 08:24
そういう言い方には抵抗がある人が多いだろう。私も、言い方を変えたほうが、むしろ伝わるのでは、と思う。
ただ、本質的に見て、労働基準法の「適用除外」とはそういうこと。
高プロの労働者との関係性において、使用者が制約から自由になること。
だから、高プロについて政府は「柔軟な働き方」だというが、労働者が柔軟に働けれるのではなく、使用者が柔軟に働かせることができる。
— Mitsuko_Uenishi (@mu0283) 2018年5月30日 - 08:27
1日の労働は８時間まで、という制約も、それを超えるなら三六協定をという制約も、割増賃金を払えという制約も、休憩を与えよという制約も、気にしなくていい。
高プロ賛成派ゲストにパソナ会長の竹中平蔵とクラウドワークス社長の吉田浩一郎を呼ぶだけで高プロのヤバさを視聴者へ丸分かりにする辺り、今日のクロ現は冴えてる🤔 #クロ現
— エヴァリスト@シェドゥーヴル無敗で2019ダービー制覇🏇 (@Ev_Galois) 2018年5月30日 - 22:28
日本がもし仮に、三権分立がきちんとできた国なら、この件も裁判で争って、削除は改竄じゃないとかいう瑣末な神学論争じゃなくて、文書に何らかの変更を加えることは国民を欺く行為という理念レベルで有罪を勝ち取れるかもしれない。しかし今の日本… twitter.com/i/web/status/1…
— しかのつかさ (@sikano_tu) 2018年5月30日 - 09:08
#あなたがときめく4文字教えてください
— Norifumi Yaegashi (@gassycom2017) 2018年5月30日 - 21:28
川北紘一
5月30日（水）中日 1-5 オリックス
— オリックス・バファローズ (@Orix_Buffaloes) 2018年5月30日 - 21:59
【勝】金子千尋 【敗】鈴木博
buffaloes.co.jp/gamelive/resul…
金子千尋がエースの本領発揮！7回1失点の好投で逆転勝利を呼び込む！
#Bs2018 #プロ野球 #NPB… twitter.com/i/web/status/1…
【諸星大二郎 原画展】
— ANA (@anayuko) 2018年5月30日 - 22:09
6月3日（日）朝11時より、諸星大二郎先生のサイン本100冊（予定）を販売します！
サイン本はランダムでのお渡しになり、個別に選ぶことはできませんので予めご了承ください。
販売の詳細はこちら。… twitter.com/i/web/status/1…
知らなかった…ベトナムの国家主席が訪日中とは。
— 曽根 梢 (@144902tora3500) 2018年5月30日 - 09:25
アメフトとメモの話しかせんからな～テレビ。 www3.nhk.or.jp/news/html/2018…
@kaasankyoha こういう教え方をするみたいですね…
— ityou (@ityou) 2018年5月28日 - 12:13
kobun.co.jp/Portals/0/reso… pic.twitter.com/mn5jR72TYb
竹中平蔵氏「年間104日、4週間で4日以上の休日は企業にとって非常に厳しい規制」 まじで言ってんのか #クロ現
— 森村廣 (@hiromu_morimura) 2018年5月30日 - 22:10
#クロ現
— hitori_npo (@hitori_npo) 2018年5月30日 - 22:36
人材派遣会社とは、派遣会社は自分では働かず、派遣社員に派遣先で働かせ、その「ピンハネ」で儲ける会社です。
労働者派遣法が成立する前は、法律で「禁止」されていました。
竹中平蔵は、その派遣会社パソナの取締役会長です。… twitter.com/i/web/status/1…
ありがとうございます。まさか自分の臨死体験を描くことになるとは思いませんでした。 twitter.com/kouichi_tokita…
— 聖悠紀 (@Y_HIJIRI) 2018年5月30日 - 19:02
#あなたがときめく4文字を教えてください
— 近藤孔明 (@koumei65) 2018年5月31日 - 02:00
川北紘一 pic.twitter.com/gHiuzoI69L
竹中氏は世界の流れなんだ、日本もそうしないと競争できなくてみんなで（経済的に）沈むだけだと脅しをかけていましたが、日本企業が世界で競争力が無いのは経営者の能力不足の問題であって、それを労働者の長時間労働でなんとかしようと言うのはあまりにも労働者、労働力を馬鹿にしていると思います。
— 中林 香 (@kaokou11) 2018年5月30日 - 23:05
「近頃の若者はひ弱になった」という大昔からあるフレーズだけど、人類の歴史（とりわけ科学や医学の）が自然のままだと淘汰されて死んでたはずの弱い個体もいかに生かし育てるか、という方向で進んできたんだから、当然の帰結だと思う。別に恥じることも責められることもないただの事実かと。
— 山本貴嗣 (@atsuji_yamamoto) 2018年5月31日 - 02:27
24時間働け、という命令が違法ではないということの異常性はもっと知ってもらいたい。#高プロ は使用者が様々な労働時間に関する義務から解放されるけど、労働者側はなにも得るものがない。他の適用除外制度や裁量労働制の比ではない恐ろしさがあるよ。
— ささきりょう (@ssk_ryo) 2018年5月22日 - 07:50
竹中氏が最後に発言していた労基署業務の一部民間委託の話→ 労基署の監督業務の一部、７月から民間委託 yomiuri.co.jp/politics/20180… パソナは政府系の派遣業務の多くを受注している。竹中氏の最後の労基の強化→民間に委託… twitter.com/i/web/status/1…
— 中林 香 (@kaokou11) 2018年5月30日 - 22:47
竹中平蔵氏の話を聞いて思った。この人は集団的労使関係が嫌いなんだろうなって。
— つしまようへい (@yohei_tsushima) 2018年5月30日 - 23:30
彼にとって労働者はバラバラである方が良い。彼はそれを個人の自由とか自律的な働き方とか言う
彼は、困ったことがあれば労基署に助けを求めればいいと言う
でも、労基署が一人ひとりを救えるがわけない。
結局バラバラになった労働者たちの交渉力はどんどん弱くなっていく
— つしまようへい (@yohei_tsushima) 2018年5月30日 - 23:30
交渉力が弱くなった労働者たちは、使用者の言うことに従うしかなくなる
そうなってしまったら思うツボだ。労働者は低賃金・長時間で働かされるかせる
大切なのはバラバラ… twitter.com/i/web/status/1…
【環境関連ニュース】
— WWFジャパン (@WWFJapan) 2018年5月31日 - 08:29
浜松）アカウミガメ 今季の産卵確認(5/30 読売新聞）
yomiuri.co.jp/local/shizuoka…
カドカワ大映スタジオのショップマジン、今年になってから死体ギャオスの頭部レプリカとか大魔神社(下段に撮影で使われたソルジャーレギオンの群れ)とかプロップ頭部とか展示物増えたからオススメ。外にはイリスとガメラいるし。
— さるタジラ (@sarutajira) 2018年5月30日 - 21:36
調布だから新宿… twitter.com/i/web/status/1…
年収1075万円以上なら、誰もが使用者と対等に交渉できるとか、高プロ拒否できるなど言うのは、全くナンセンス(そういう人も存在することまでは否定しませんが)。
— 嶋﨑量（弁護士） (@shima_chikara) 2018年5月31日 - 09:15
だって、私の様な労働弁護士は、年収1000万円以上でも退職強要され、退職… twitter.com/i/web/status/1…
これ💢
— 特撮教授おあき(算法少女より) (@birdofpreyjp) 2018年5月31日 - 12:23
私が頑張ったら、私と条件が違う子持ちの女性にも同じことが強要された。私の頑張りが、私の存在が人の足引っ張るなんて事になった。使用者はそういう使い方をするものです。 twitter.com/kinkuma0327/st…
ここで萎縮して、黙らないことが大事です。
— Mitsuko_Uenishi (@mu0283) 2018年5月31日 - 11:03
萎縮させて黙らせることが、相手の狙いなのだから。
声をあげる人がいるからこそ、圧力も可視化される。
今は、どちらが他を圧倒するか、せめぎ合いの大事な時期です。 twitter.com/ostrichable/st…
@ggrasperZX 私はヘドラでした ♫
— 特撮教授おあき(算法少女より) (@birdofpreyjp) 2018年5月31日 - 12:27