社員を育てるという事は難しい。
それ以上に、親として自らの子を
育て上げると言うのも難しい。
企業で人材教育とよく言うが、
どれだけの教育が可能なのだろう?
先日とあるところで聞いた話だが、
アメリカ顧客満足度ナンバーワンの
ノードストロームという百貨店では、
優秀な人材は企業では育てられない。
と言い切り、それを育てられるのは
親だけであると断言していると聞いた。
時折どんな育てられ方をしてきたのか
不思議である人物に出くわす事がある。
その際、頭の良い悪いは全く別。
頭の成長はしていても、心の成長が
全く出来ていないのも居るし、
最悪なのは両方出来ていない者も。
子を持つ親として、
社会に出た時に役に立つ子供を育てる。
それはとても大切で難しい課題。
社員を育てる等と言う前に、
自らの子をしっかり育てる事は大切。
更にそれ以前に、私の親の顔が見たい!
などと思われない行動もせねば。
ある事でそんな思いをした昨今。
それ以上に、親として自らの子を
育て上げると言うのも難しい。
企業で人材教育とよく言うが、
どれだけの教育が可能なのだろう?
先日とあるところで聞いた話だが、
アメリカ顧客満足度ナンバーワンの
ノードストロームという百貨店では、
優秀な人材は企業では育てられない。
と言い切り、それを育てられるのは
親だけであると断言していると聞いた。
時折どんな育てられ方をしてきたのか
不思議である人物に出くわす事がある。
その際、頭の良い悪いは全く別。
頭の成長はしていても、心の成長が
全く出来ていないのも居るし、
最悪なのは両方出来ていない者も。
子を持つ親として、
社会に出た時に役に立つ子供を育てる。
それはとても大切で難しい課題。
社員を育てる等と言う前に、
自らの子をしっかり育てる事は大切。
更にそれ以前に、私の親の顔が見たい!
などと思われない行動もせねば。
ある事でそんな思いをした昨今。
ところで例の物が高山より届いたので、大人になってから身につけた素養で少しだけあじみをしましたが、んまい
水曜日持っていくでね。
時々これではいけない!と思うことも有ります。
だから、高山からの例の物をしっかり味わって
良い人間性を養いますわ!