AOki & FujiWARA @aowara考えさせられますなあ… || 株式会社ヨドバシカメラ の人事ブログ：新入社員が退職した。（前編）｜ 【就活ならリクナビ2015】新卒・既卒の就職活動・採用情報サイト job.rikunabi.com/2015/company/b…
自分がはるか昔（？）、新人だった頃に思ったのは、「人の役に立つ仕事がしたい」ということだったなあ。
学生時代、家庭教師をやっていときに感じた違和感は、教え子よりも親を喜ばせる（？）のが最優先ということでした。言い方は悪いのですが、親に諦めさせる（自分の子供がここまでしかできないということを納得させる）というのも一つの仕事だったような気がします。
長い間社会人をやっていると、どんどん感覚がマヒしてくるので、新入社員の気持ちを理解しようと思っても、難しくなる一方なのだ。よって、新人担当は若手社員の方がいいんだろうな。親近感もあるだろうし。
@Kalischt 化粧しなくてもお肌がキレイなので気がつかなかったのでしょう。（持ち上げてみるテスト
@Kalischt Unitedのマイルの有効期限を延ばすために、慈善団体に500マイルを寄付したのです！
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