昨日の続き/Tの真相～アルバイトへ～←New！

どーも伊流Jhonです。

今日は関東平野は雨でした。けっこう冷たい雨でした。でも、まだ部屋に暖房はいれていない！！！！(爆)

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聞き間違いではなかったようだ…(´・ω・｀)

※イメージ

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　／　　 _ノ　　＼　　うん・・・（←上司）
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　 |　　　　　｀ ⌒´|　　　　　　　 　　　／─　 　 ─　　＼　・・・・・・マジで？（←伊流）
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　　　/　　　 く.　＼　　　　　　＼　 ノ　　　　　　　　　　 ＼
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どうやらマジで、Tは社員からアルバイトに戻ったらしい。一体どういうことなのか…アリなのか？それは…( ¨ ；)

そもそも事の発端は去年の春だったのか、今年の春だったのか…それすら伊流の中では曖昧な過去へと形を変えてしまった事件（※どうでもよくなったという意）

多分、今年の春？伊流とTは新規グッズを分担して作っていたんだ。

でもTのデザインにリテイクが入りまくって、結局メーカーチェック２日前になって、「伊流さん、やってくんない？」と上司に無茶振りされたんだよ。

ウチの会社は残業代が出ない。それは仕事を就業時間内に終わらせるのがモットーだかららしいのだが。。。

んで、伊流に与えられた時間はわずか２日間。Tは数週間かけてずーーとやっていたけど、社長のOKが下りなくて、それで自分に仕事が回ってきたわけだ。

流石に伊流はキレたさ。

だって、完全に直上司の読み間違いで代わりに残業してまで仕事をやらされたんだからさ。

まぁ、そのおかげで給料が上がったんですけど(爆)(´・ω・｀)

その後デザイナー会議を開いて、Tのスキルアップを図る為の課題を与えたんだよ。

８月くらいまでは、Tは毎週課題をこなしていた。でも秋になってから、課題を提出しなくなった。

今年の秋も新商品開発で忙しかったとはいえ、課題は仕事中にやるんではなくT個人の時間を使ってやる（つまり自宅とかで）ものだから、なんで提出しなくなったのか…上司がTに聞いてみると、

「プレッシャーを感じた・・・」

だそうだ。まぁ、ねぇ。。。(´・ω・｀)

でも何でやらされてるか分かっていなかったということのか…？今のままじゃ、君は会社の戦力になっていないんだよ、だから頑張って技術を身に付けてくれ。そういうことだったんだが…

結局課題は自主性になり、Tがやりたい時にやることになった。

そして冬。Tは社員からアルバイト扱いへ…(´・ω・｀)

…なんだか空しいな。

散々Tの事をぼろ糞に言ってきた伊流ですが(←酷)、この結果には正直びっくりです(´・ω・｀)

いや、まぁ、本当に一時期（Tをクビにしてくんねーかな～）とか思ってた時ありましたけど(←酷!!)

でも今、本当にうちの会社人材不足で、最近Tは雑務をよくやってくれてたから助かっていたんですけど（←それもある意味、どうなのかと…汗）

一番引っかかってる事は、Tのプライドは傷ついていないのか…(´～`；)

だってだって３２の独男だぜ？！普通に考えて、キツイだろ…(´・ω・｀;)

だから本当、逆に伊流の事をライバル視してほしかったんだよね…(´・ω・｀)年下の、しかも女に馬鹿にされた！って、その怒りをさ～仕事にぶつけるというか新たなエネルギーにして欲しかったんだけど…

結局は、全て伊流の我儘だったのか。。。なんだよ、マジ空しいな。。。