今日は土曜日の祝日、朝から仕事が無いから気が楽でした。
そしたら昼前から眠くて、そして、食後も眠くて、ホント私ったら仕事してなかったら、だらけちゃうんだから。
仕事場では、もう一人の歳の近い チイさんと、いいあってます。「なんで、私たちが若い子に気を使わなくちゃ行けないの」って
注意したい事があってもパートのぶんざいだし、でも上からは教育係とか言われて、でも若い子たちは「始めから言われて無い事、今更なによ」って感じで聞いてくれないし、感じ良かった子も今では「~やって」とにらまれて、話にくいったらこの上なし
いつでも辞めてやるってとこがあるのよね…資格がある子の方は(4月からの新人)はやっぱり心構えがしっかりしてるけど、別にここでなくても、この仕事でなくてもと思ってる子は続かない感じ。
それどころか、頼りのチイさんまで「もうめんどくさくなって来た、辞めちゃおうかな」なんて…
上は何でそうなってるのかまったくわかってなくて、うまくいってると思ってるけど仕事を与えるわりに、チイさんの時給を、私に合わせて下げたとか。久しぶりぶりの仕事の私と、ベテラン優秀のチイさんの時給を下げるなんて、どんな仕事でも、他の手当てが着くとしても、パートの時給が下がるなんて、やる気なくすよね
私のように、ボケ防止で出てきたやつと、一緒にされたら…
このままじゃ皆辞めちゃうよ、私も責任とれ無いよ。かといって、チイさんが時給が下がって辞めたがってるなんて上に言ったら、きっとチイさんの立場を余計悪くしそうだし、
ホント面倒くさい、私も辞めたくなってきたよそう言えば3ヶ月の試用期間過ぎたら考えるからと言っていた私の時給も一年たっても変わりません