昼間のパート先で今年初めまでいたバイトがいました。
うちはサービス業なんだが土日祝日、年末年始にGWお盆も休みというなんとも使えないバイトだった。じゃあ平日は月―金で出勤するのかというとそうでもなく、何故か毎週水曜日は休みたいとか、他予定を平日に入れ込み仕事はほとんど来なかった。時間も朝の忙しい時間に来なくて夕方の忙しくなる時間の前に帰る。どうして雇ったのか散々もめて結局1年で辞めたんだけど、
辞めるに至っては私も傷ついた。辞めてないおまえが傷つくのは筋違いだ?しかし辞めるように追い詰めたのだと思うとなんとなく心が折れた。でも辞めてもらってほんとに仕事はスムーズになったんだけど、とにかく大きなストレスがひとつ減ったのは間違いない。使えないバイトのために仕事を用意することもなく、いるだけでイライラしていたのもなくなった。
今いる人数でなんとか事足りる職場なのにまだ求人している。
今度の応募者は土日とGW年末年始しか来れない奇特な人でした。平日は他で仕事しているから平日以外なら出ます!という夢のような人だが、今いる人数で事足りるのにどうして人を入れたいの?
「一人増えるともっとお惣菜も作れるし!」という上司、そうかもしれないけど、作れても売れるのか?この店のキャパには限りがある。理想を語るな。
前のバイトの事でうちのパートは新人に懐疑的になっている。
「土日限定で来てくれるなら私は土日休みます」といいだすパートがいてメンドクサイことになりつつある。皆土日は休みたい。家族のためにもまた自分のためにも、もめるもとになるなら雇わないでいいです。と昨日数名で話合いが持たれて今回は見送りになりました。
働く場所をなくしてすまない。でも売り手市場なんだからうちじゃなくても絶対に職場はありますよ。
うちはサービス業なんだが土日祝日、年末年始にGWお盆も休みというなんとも使えないバイトだった。じゃあ平日は月―金で出勤するのかというとそうでもなく、何故か毎週水曜日は休みたいとか、他予定を平日に入れ込み仕事はほとんど来なかった。時間も朝の忙しい時間に来なくて夕方の忙しくなる時間の前に帰る。どうして雇ったのか散々もめて結局1年で辞めたんだけど、
辞めるに至っては私も傷ついた。辞めてないおまえが傷つくのは筋違いだ?しかし辞めるように追い詰めたのだと思うとなんとなく心が折れた。でも辞めてもらってほんとに仕事はスムーズになったんだけど、とにかく大きなストレスがひとつ減ったのは間違いない。使えないバイトのために仕事を用意することもなく、いるだけでイライラしていたのもなくなった。
今いる人数でなんとか事足りる職場なのにまだ求人している。
今度の応募者は土日とGW年末年始しか来れない奇特な人でした。平日は他で仕事しているから平日以外なら出ます!という夢のような人だが、今いる人数で事足りるのにどうして人を入れたいの?
「一人増えるともっとお惣菜も作れるし!」という上司、そうかもしれないけど、作れても売れるのか?この店のキャパには限りがある。理想を語るな。
前のバイトの事でうちのパートは新人に懐疑的になっている。
「土日限定で来てくれるなら私は土日休みます」といいだすパートがいてメンドクサイことになりつつある。皆土日は休みたい。家族のためにもまた自分のためにも、もめるもとになるなら雇わないでいいです。と昨日数名で話合いが持たれて今回は見送りになりました。
働く場所をなくしてすまない。でも売り手市場なんだからうちじゃなくても絶対に職場はありますよ。
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