建築・環境計画研究室
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あえて明言してないけど、当事者にだけ分かる素晴らしいデザイン。 pic.twitter.com/kMhgxNSUNQ
— たけまる (@takemaru316) 2016年10月25日 - 14:55
「これは世界で最も危険な動物で、毎年膨大な数の人間を殺しています。その動物の隣をホホジロザメがゆったりと泳いでいます。」
— ぬまがさ (@numagasa) 2016年10月25日 - 15:31
有名な画像だけどスゴイ好き。 pic.twitter.com/lTcSU14IJ8
「死ぬくらいなら辞めれば」ができない理由 1/2
— しおしおしいしおしお (@sodium) 2016年10月25日 - 19:37
むかーしの体験談と、そのとき思ったこと。よければ拡散してください。 pic.twitter.com/tImNNIOG56
「死ぬくらいなら辞めれば」ができない理由 2/2
— しおしおしいしおしお (@sodium) 2016年10月25日 - 19:38
イジメで自殺するような子も同じような状況に陥ってると思います。
洗脳前に動くのが大事だ!洗脳されかかってたらとにかく寝るのが大事だ! pic.twitter.com/dzqLFZB8Db
落語「マックで女子高生が言ってた」 pic.twitter.com/xSutknukKy
— ポン (@pon0737) 2016年10月25日 - 22:21
学校の近くでご飯食べてるんだけど、隣の隣の女子二人組が「村井がクソ楽単らしいよー!前でニコニコしてれば女子なら大してできなくても取れるらしいwwwwキモくね?wwwwwwwww」と言ってはしゃいでますが、教えてあげたいな、私とあなたたちの間にいるのが村井先生だって。
— お嬢様 (@CBOX360) 2016年10月25日 - 12:18
…さらに言えば、科研費の基金化で複数年度をまたがった予算の執行ができるようになったのはいいけれど、そもそも大学や研究室の予算を複数年度で合法的にプールして必要なときに使えるようにした方が、税金の無駄遣い抑制に効果がありそう。
— Yoshihiro KANAMORI (@yshhrknmr) 2016年10月26日 - 10:56
女性が少ない現場は女性の意識が意欲がないから少ないんだ、ってことにだけ注目されて、何故女性が意欲を失っていくのか、女性が少ない場所ではどういった女性にとって不都合なことが温存されているのか、が問題にされず終いになって、結果、スーパーウーマンしか残ることができない。ずっと繰り返す。
— はなびら葵 (@hollyhockpetal) 2016年10月26日 - 22:23
現職場(本務校)・現職責下では出席が必要な会議が夜にかかることがある.例えば今日.終了はおそらく20時を過ぎていたようだ.自分は出席できる時間帯を過ぎたら「あ,時間だ失礼」と抜ける.本当は抜けてはいけないのかもしれない.でも抜ける.他にも抜ける人がいる.こういう状況はすばらしい.
— やまだ (@yamada__asuka) 2016年10月26日 - 22:28
「あ,保育所のお迎えの時刻なので失礼しますね」と抜ける.誰もそれについて何も言わない,言われたこともない.会議が就業時間内に設定できないのがおかしいのであって,議題が予定の時間内に終わらないのがいけないのであって,抜ける人は抜けるしかないでしょう,それが通る,それは良い.
— やまだ (@yamada__asuka) 2016年10月26日 - 22:30
どうかなと思うのは,教員スタッフ側はそれぞれの都合(学会の委員会があるとか学科の業務があるとか出張だとか私事だとか)で抜けているように見えるのに,事務スタッフさんたちにはそれが見えないこと.業務(の融通の自由度)に差があるのではないか? それが心配.そうならば非常によくない.
— やまだ (@yamada__asuka) 2016年10月26日 - 22:32
「就業時間が過ぎたら帰るよ.退勤時刻が来たら帰るよそりゃ.当たり前.その分,就業時間内のパフォーマンスは最適化するよ.意思と可能の範囲内で残業したいということなら心身の健康と職場・社会・家庭としての健全性の範囲内で…でもそれはあんまり良くなくない?大丈夫?」と・・・
— やまだ (@yamada__asuka) 2016年10月26日 - 22:36