がんばってるよ

上役ひとひとりが、自分で、今月のノルマ（入居者獲得数）を会議で言って、まもなく今月が終わってしまう。毎日、表がＦＡＸされてきて、だれだれがひとり入れた、残り２５日とか。あと５日になり、篠原のノルマは、今月５人で。今現在３人になりました。今月中に決めたかったんだけど、一人は７月１日入所になってしまった。あとは、うまくいけば、２９日に入る予定なんだけど、ほんとにはいるまでは安心できないんだ。以前も、キャンセルされたり、入所３日前に、わざわざ、家族と見学来て、帰り車から降りて転んで、３針縫い退院が１ヶ月延びたとかあったんだ。ものすごくがっかりよ。だから、当日、本人をまちがいなく受け取るまでは安心せずにいます。ノルマ達成出来たら、何しようかな

今思い出した。

今思い出したけど、友だちのケアマネがずいぶん前に、コムスン嫌いだといってて、聞いたら、別に重くない人なんだけど、風呂に入れるのに二人じゃないととかいって、ケアマネに黙って勝手に身体介護を倍の料金とっていたらしい。そうゆうことするのよとかいっていた。山形でもあるんだね。

今話題の不正みたいな

今世間をにぎわせている介護業界のような話しで、家の施設は人員も不正請求もないけど、疑惑の施設が山形県内にある。生活相談員がいなくて、看護師もいない。「いるのか？」と聞いたら、「別の施設との兼務です」と。いや、兼務はだめでしょ。一人は常勤でないと。それも、その兼務しているのは、別の会社の１００キロ以上離れている施設と行き来しているってか？山形県にいる方ならわかると思うけど、鮭川村と、米沢市の両施設の兼務だとさ。でも今は新しい人が入ったといっていたけどね。

スタッフ採用したのはいいけれど・・・

新しくスタッフを面接することになったのはいいんだけど、５０歳代の男性で、まあ大丈夫かなと軽い気持ちでいたら、「・・・・」いや、見掛けで判断するのはいけないけど、入居者か？みたいなおじさんがきた。「この業界を目指した動機は？」と聞いたら、「ＮＨＫの特集です。欠かさずビデオとって見ています。」とさ。別に悪いことではないんだけど、理想と現実は違うんだと話をしたら、「別れた妻と、叔母が福祉の仕事をしていたからわかります」と言われた。どんな関係なんだろう。その後なぜか人生相談と、介護の今後について話をし、とりあえず面接は終わってみた。その後まったく他の人が現れず、とりあえず採用することとなり、事業所に見学にいったら、皆が固まったらしい。さて、続くだろうか・・・こうご期待

そして・・・

で、会社に内容証明が届いて、「こう言われた、パワハラをうけた、無実の事で責められた。」だのすごいことが書いてあった。いや、彼氏は吐いたんだけどね。要は、会社を訴える気らしい。そうなのか？いまどきの若いのは自分のことをものすごいたかーい棚の上に上げておいて、ふつーにそんなことをいえるのか？上司に呼び出され、しこたま怒られたのはもちろん、頭下げろと言われた。いやー中間管理職の辛さだね。結局上司が彼女に会って、話し合いの末、裁判取り下げる代わりに復職を見事に果たしたとさ。これは全部、篠原がわるいのか？っつーか彼氏も何とか言えよ。

あーあ

またおかしな奴がいたよ。社内恋愛はいいんだけど、女が夜勤中に彼氏がやってきているらしい。で、女に仕事中に男連れ込むなって言ったら、「それはプライベートです」って怒られた。いや、夜勤中は仕事だろ。で彼女が夜勤中は、当たり前に事故が多い。その前は、夜勤中に会社の電話から彼氏に電話してて、月１万円超えていた。もちろん電話代は払ってもらったけどね。何なんだこの二人。しかも同棲してるんだよ。いつも一緒にいるのに、あえて夜までついてくる？年寄りにはわからん。で、この間、管理者とけんかして、彼女が夜勤中に退職届けをかいて、机の上において帰った。５月２５日に書いて、５月３１日付けで辞めるとかいてあったわけで、次の日から欠勤しているわけよ。それでもありえないのに、３日後急に電話よこして、「復職したいんです」だと。その間、主任が退職したのを知って、今戻ったら主任になれると思ったらしい。そのときは、「もう本社に受理されたから、無理だ」といって電話を切ったわけで。ここまでは、なにも問題ないと自分では思っていたら、その３日後あたりに大事件が。