複数の問題を一気に解決するインクルージョン思考 石田章洋
レビュープラスさんの献本に応募し、提供いただいた一冊です。
読んでいる途中で、素直に”そうだよね”と共感できる本は珍しいです。
さらにアイデアを創造するヒントをもらえそうだと思いながら読むことができました。
本書のポイント、問題解決的アイデア（「インクルーシブなアイデア」と表現されています）の生み出し方です。
ステップは次の４つ
・高次の目的を決めて飛び立つ
・目的に従って材料を集める
・異なる分野の材料をつなげる
・手放して「ひらめき」とともに帰ってくる
もっと単純に書くと
・高い志を持って（利己的な動機ではなく、社会のために）
・ゴールを意識して情報収集
・対象を一般化して全く関係ないものと共通点でつなぐ（例：野球、サッカー、バレーボール ＝ 球技、団体競技、スポーツ）
・うんうん考えた後、ふとした瞬間に解決策がひらめく（「煮詰まった状態とは解決策が生まれる直前の状態」と表現しています）
私自身も同じような経験をしています。
目的を頭の片隅に置いて（例えば事務処理を効率化したい）、情報を集めている（マニュアルを読んでいる）と、突然、うまい解決策が頭に浮かぶことがあります。（それが、別のどこかで目にしたことの応用だったりします。）
ついでに、「強制的に書け」、「締め切りを決めろ」といった具体的な作業手順にも共感です。
直接的には書いてなかったと思いますが、考えれば、考えただけ面白いアイデアが出てくるというのが著者の実感ではと予想します。
（逆をいうと、答えを出そうともがかない人にはアイデアは降りてこない。）
著者はテレビ番組の企画や構成を考える構成作家とのこと。
（ご存知ですか？）
「世界ふしぎ発見」が代表作のようで、やたらと登場します。
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関東の水不足は解消したのでしょうか。
報道でダムの映像が流れなくなったので、気にしなくてもよい程度に戻ったのではと楽観視しています。
「筋肉」よりも「骨」を使え! 甲野善紀、松村卓
これは難しい。
表紙画像を見ていただくと「大増刷９万部！」とありますが、信じられません。
ざっくりしていて、感覚的で「骨を使え！」と言われても、具体的にどうしたらいいものか不明です。
例えば、
・・・足の裏から雷のような電流がブワーッと身体に走るようにするんです。上から下ではなく、下から上に放電させるんですが、そうすると身体の重さが活きて、相手が簡単に崩れてしまう。
ブワーって言われても。
・・・相手を突き飛ばそうと前に出る瞬間、逆に身を引いてその場を譲るような体勢をとると、かえって力が出せる。相手のほうが簡単に突き飛ばされてしまうというものですね。
・・・速く前に進んでいきたいのなら、逆に後ろに速く引くようにするということなんですが、この感覚、わかる人にはすぐわかる。
私には、どうにもわかりません。
筋肉なんて鍛えても仕方がない。
運動は、体の色んな部位が連携して初めて可能になっている。
だから一部分を鍛えるなんて無意味だし、それがケガの元。
自然体が一番。無理に考えないことが大切。
といった話だと思います。
健康本かと思えばそうでもないし、誰でも使えそうなメソッドにも思えないし。
どのあたりの人が主な購買層なんでしょうか。
（格闘家？スポーツする人？どちらにしてもビジネスマンや主婦より小さい市場の気がしますが。）
対談をするのは武道家の甲野氏と元陸上短距離選手（現スポーツトレーナー）の松村氏。
松村氏は男子陸上の桐生選手（日本人初の１００ｍ９秒台が期待される）の指導者の一人のようです。
松村氏いわく、桐生選手は独特の体の柔らかさを持っており、上のような感覚的指導をよく理解する「わかる人」だと。
ただ、本書が出た（２０１４年５月）と時を同じくしてケガ。
２０１５年５月に太ももの肉離れで戦線離脱をしているようで。
おや？ケガをしないが売りではなかったか？と思っていたら。
nikkansports.com（２０１４年６月９日の記事）では、「骨ストレッチと決別・・・」との記事もあり。
ん？
要は、万能な運動法はまだ見つからず。
骨を使うという理論も、１運動テクニックでしかないということかなと。
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アラフォーとなり、体の疲れが抜けにくくなったことを自覚し出しています。
月から金が私の勤務日ですが、金曜日の疲れのたまり度がひどいです。
くたびれ切って、イライラしています。
世界への扉を開く“考える人 大前研一他
レビュープラスさんの献本に応募し、提供いただいた一冊です。
読後の感想ですが、第１章と２～４章がまったく別の本のようです。
１章は大前さんの講演や書籍からの記事の紹介、２章以降は国際バカロレアという教育制度の概要紹介、教育制度改革、関係者の苦労話が綴られています。
この２つの話をつなぐポイントが見えづらく、ともすると、別の書籍でもよかったのではとすら思えてきます。（後半は教育に携わる人向けでしょうか。）
一応「多様性を認める」というのがポイントだったように思ってます。
とはいえ、リクルーター活動で大前さんの著書のフレーズを勝手に引用させてもらうなど、それなりにお世話になっている私ですので、１章に関しては素直に楽しめました。
知識量で生きていける時代は終わった。（コンピューターにとって代わられる。）
今からは、考える人のみが重宝される時代だ。
だから思考力を磨け。当たり前のようにテレビで語られていることを疑って、思考力、質問力を鍛えよう。
そんなことが書かれていたように思います。
さすがだなと感服です。
私が三十年にもわたり、コンサルタントとして第一線で活躍し続けていられるのは、いつ、どんな企業から相談を受けても、必ず的確な問題解決策、あるいはそのためのアプローチを提言できるノウハウをもっているからだ。
数千を超える企業の経営分析を経て獲得したこのノウハウは、あらゆる国家、業界、どんな規模の会社でも通用するのではないか、と感じている。
そんな大前さんに近づけるでしょうか。
思考力を磨く方法が紹介されています。
自分で一つテーマを決め、半日くらいを使ってそれについて徹底的に調べる。
その際は学校で習った知識は忘れ、徹底的に「これはなぜか？」と突き詰めていく。
最後に、調べたことをワード一枚程度にまとめる。
大前さんはこれを三百六十五日行っているのだそうです。
これからも時々は、適度な刺激を求めて、同著者の書籍を読むべきだなと感じさせてくれた一冊でした。
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久しぶりの更新となりました。
北海道の小学生が無事でよかったと心から思います。