平成２４年６月「期末手当」「勤勉手当」情報 ＋ 国家公務員給与削減法の影響について

■はじめに
　今年も夏のボーナス、期末手当・勤勉手当の季節がやってまいりました。
　今回の支給は平成２４年２月２９日に「国家公務員の給与の改定及び臨時特例に関する法律」、いわゆる国家公務員給与削減法（概要はこちら、法律全文はこちら）が成立してから初めてのものであり、この法律が実際に期末手当と勤勉手当の支給額を引き下げる第１回目のケースとなります（現時点では２年の時限立法なので、合計で４回実施される予定）。
　本エントリーでは今回の国家公務員給与削減法の影響を加味した、平成２４年６月の期末手当と勤勉手当の情報をまとめて見ました。

■期末手当と勤勉手当は国家公務員給与削減法でどのくらい減るのか？
　これについて、法律の条文では次のとおりに定められています（必要部分のみを抜粋しています）。





　詳しい説明が何も無く、単純に「受けるべき期末（勤勉）手当の額に、百分の九・七七を乗じて得た額」を「減ずる」とあるので、恐らく全ての計算をし終わった金額から最後に９．７７％を減額する（減額係数として「０．９０２３」を掛ける）、という解釈で良いと思います。実際、今回のエントリーはこの解釈に基づいて行っていますので、もし間違っている場合はご指摘いただくか、あるいは詳細が書かれている資料をいただければ幸いです。

■データについて
　本エントリーの内容は正確には「国家公務員」の「再任用職員以外」の「一般の職員」の期末・勤勉手当の情報です。そのため再任用職員、特定管理職員、指定職俸給表適用職員はここで書かれている通りとはなりませんし、地方公務員や法人職員も必ずしも内容が合致するとは限りません。また国立大学においても今回の給与引下げを実施していないところがほとんど（６月３日報道時点で８６％の国立大学が給与引下げを実施していないみたいですね）のようなので、国家公務員給与削減法部分を加味するかしないかは各国立大学の実施状況に応じてください。
　なお役職段階別加算や管理職加算の内容も、本ブログが国立大学に関することを中心に調べている関係上、国立大学において通常の事務職員と教員の給与表に相当する国家公務員の一般行政職（一）と教育職（一）の情報だけを掲載しています。この点もご容赦ください。


■支給月数について




　期末手当と勤勉手当が、それを受ける者の給与月額の何月分に相当するかについて、「平成２４年６月」時点における月数は平成２３年度と同じです。これは前回の人事院勧告において、大震災の影響で東北地方の民間給与状況を正確に調べられなかったことから、期末手後と勤勉手当の支給月数の改定を見送ったことに由来しています。
　ただ「平成２４年度」の支給月数は８月頃に出される人事院勧告によって改定される可能性がありますので、年度合計の支給月数を調整すべく、１２月の期末・勤勉手当で６月分に多く支払ってしまった分の調整がされ得る点には注意が必要です。


■時系列の整理







　期末手当と勤勉手当については上述したとおり前回の改定は見送られいますので、今回の加筆点は国家公務員給与削減法の成立のみとなります。またこの法律は「給与月数」ではなく「支給額」に直接影響を与えている点が、通常の人事院勧告に基づく措置とは違う点です。

■計算方法









　算定方法については前回に作成した情報の最後に「減額係数」を掛けただけで、特に他に変更点はありません。
　ただし期末手当においては「平成２３年度の月例給与で本来減らされるべきだった金額」が引かれることになりますので注意が必要です。これ自体は期末手当支給にかかる変更では無く、国家公務員給与削減法全体にかかる給与調整方法の一環として取られた措置で、国家公務員給与削減法の附則第６条「平成二十四年六月に支給する期末手当に関する特例措置」に定められています。
　またこの措置は当然「平成２３年度の月例給与額に変更が無かった教職員」には影響はありません。「平成２３年度の月例給与額に変更が無かった教職員」とは要するに「平成２３年度の人事院勧告によってなされた俸給表の改定の際に自分の級号俸については改定がなされなかった教職員」のことです。これを図にしたのが上の図の「俸給表中の減額対象部分」のところで、ピンク色の級号俸をもらっている教職員は期末手当からの引下げ措置がなされますが、それ以外の教職員に影響はありません。
　なおこれ自体は「平成２４年６月の期末手当」に特有な措置ですので、これ一回限りで終了です（仮にまた行われたとしても、それは今回の件とは関係ない別個の案件になります）。

■おわりに
　という訳で平成２４年６月の期末手当と勤勉手当の情報でした。
　ちなみに自分は今回の支給を当て込んで中古のバイクを５月のうちに買ってしまったので、期末手当と勤勉手当が支給されても１円も使えない状況にあります。でも新しいバイクでのツーリングがとても楽しいのであまり後悔はしてません。ボーナスを貯金するのもいいですが、こうやって何かに使い込んでその分楽しみを得ることができるというのも、なかなか悪いもんではないなと感じました。


＜旅先での一枚＞