やばいかも？？？

お勤め先・・・最近　お客様が

そのしわ寄せか？

先月まで、１５分毎の時給計算が３０分毎に変更

それはそれで　仕方ない事なのかもしれないけれど

一応、１５時迄勤務の私が

少々の残業をつけたところ　を向けてきた正社員さん。


一応、パート社員なんだけど

暇な時は　午前中だけの勤務。

夕方　１６時～　１時間だけとか・・・

この　時間外には　当たり前の扱い！


だけど、そりゃあ　欲をかいて　残業したのもあるけれど

それなりに、お仕事があったのも確か！

生活もかかっているしね～！


本来ならば、労働契約書・・・なるものがあっても良いはずだし！

確かに、パート社員でボーナスが支給されるのはもの！


だけど、有給はボーナス支給しているから

その中に　含まれている・・・と思って下さいに

何だか、モヤモヤした気分で　お勤めしていたところもあります。

ともぞうに　それと無く、転職（首かも？）と促してみたら

何処に行っても　も同じだろうう・・・って

大人だね～


正社員さん　曰く

『アルバイトで　ボーナス支給は無いから　良いバイトだと思うけど

嫌なら、他　探したらどうか・・・』　だって。

パート社員とバイトの違いって、なんなんだろう？

都合の良いときだけの　お仕事。

私の場合　日雇いではなく、時間雇いなんだけど・・・

何処も同じなんだろうか？


転職するかもです。