施設内虐待についての一私見

古森病院＠福岡市博多区です。

福岡県のある医療機関で、無抵抗の患者さんに性的虐待が行われていたというニュース。
抵抗できない患者さんに対し、虐待行為がおこなわれるのはその医療機関に限ったことではありません。

管理人も無抵抗の人たちを守るために、
いろんなことを考えています。

・病室内カメラの設置
・人権研修
・認知症研修

そして

施設長としては、明らかにおかしいことを遠慮なくおかしいといって、それを取り上げる風潮を
醸成する職場環境を作ることも大事な仕事だと思います。
何しろ、施設内虐待の中には、防カメに映っても構わないと思っているのか
虐待行為が防カメで発覚しているケースも少なくありません。施設長自ら虐待に関わるケースもありますし。
集団暴行に至ることもニュースでよく見かけますが、これは他の人も確実に気づいているはずです。
こうなってくると、間違いなくその前に打てる手があったはずです。

きちんとした倫理環境だと、倫理観のない人はちょっと注意しただけで
自ら辞めていきます。
解雇するまでもありません。

また
自分の面倒が見れない人は、他人の面倒はみれないです。
弱い他人に攻撃しないと自分を保てないような、
コンプレックスを持つ人は　弱者の多い医療介護系（乳幼児保育や初等教育含め）職種に
そもそも応募しないでください。

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