VS 紹介会社さん

古森病院＠福岡市博多区です。

求職者の皆さんが紹介会社さんのホームページを押して、当院を紹介された場合に
その紹介会社さんが当院と初めて契約する場合

紹介会社さんの契約書があまりにもフェアじゃなくて（当院に不利すぎる内容ということ）
こちらから　契約内容をフェアな方向に持っていってほしいと
お話することが多々あります。

もともと契約書は　紹介会社さんに限らず、フェアに作ってくれている方が
珍しかったりするのですが・・フェアに作られていると、「いい会社だなあ・・」と
反射的に思います。

参考までに申し上げますと　紹介会社さんの契約書の場合には、ものすごく
ひどい場合が少なくありません。
もっともフェアに作っているところもありますが、そういう紹介会社さんは大げさでなく　
光輝いて見えます。

7日以内！！の自己都合退職は１００％返金するが、
退職時期が1か月、3か月と　どんどん減らしていったりとか

それでいて、看護師さんであれば一人につき　70~100万円単位の紹介手数料を払ったり
（ちなみに介護士さんも似たり寄ったりです。）

高額の手数料の割には、事務的なところはすごくずさんで

予め送られてきた経歴が　実際の履歴書と全然違ったり
人物紹介もコピペとしか思えないようなバリエーションのないものだったり
矛盾した記載についてお尋ねすると、「（求職者と）あってないのでわからない」と言われたり
性別に女性と書いてあるのに、「奥様がおられます」とか（LBGTQの方ではなく、単なる間違い）
お子さんの人数が違ったり
正看護師と書いてあるのに、准看護師だったりとか、（その逆ももちろんあり）
やっつけ仕事も甚だしいところも　少なくありません。

しつこいですが、そうでないところもあります。もちろん。

脱線したので、契約書の文言の話に戻ります。

当院に不利すぎる条件の文言の修正をお願いしたら
「いいですよ」とあっさり飲んでくださるいい紹介会社さんもありますし
「絶対無理」というので　当方からお断りしたりすることも
日常茶飯事です。

問題は、契約書の内容について修正に応じない、あるいは修正する交渉に時間がかかりすぎている場合（大抵は紹介会社さん側の事情で
時間がかかっています）求職者の方に対し、なぜか　当院が悪い病院だという印象を求職者に植え付けて、
他の医療機関を紹介する紹介会社さんがあるところです。

そもそも不利すぎる契約内容を修正する意見を出す権利は当方にもあると思っています。契約するかどうかは　双方の合意ですから。

それなのに、「あの病院は○○だから（もちろん紹介会社寄りすぎる契約内容だから　もめてることなど、
求職者の方に話しておられません）」と言って、
自分たちに有利な契約を飲む病院に紹介したりされる紹介会社さんが少なからずあるようです。
それはビジネスですから構いませんが、他の医療機関を紹介する理由を当院のせいにするのはやめていただきたい。

求職者の方にはっきりと「紹介しても自分たちが儲からない病院なので、自分たちが儲かる他の病院に紹介する」と
いってほしいです。

求職者の方からは見えないところですが、
知ってていただけると幸いです。
ちなみに当院では次のステップに進むまでの合意形成は
極めて速く、休日を挟むとか、当該部署の長が休んでいるわけではない限り、
面接するにせよしないにせよ、採用するにせよしないにせよ、原則として、翌々日までには結論を出します。

ですから、話が異様に進まない場合は、当院のせいではないですよ。

ということでした。

話は変わりますが、
ときどき医師（以外の職種でも）の掲示板で「自分の給与条件について、紹介会社にしっかり交渉してもらう」など
お門違いのことを書いている医師（以外の職種でも）がいますが

ただでさえ医師（以外の職種でも）の紹介手数料が高いのに、医師（以外の職種でも）に高めの給与を支払おうと
医療機関側が思うのかどうかについて、よくよく考えて見られたらいいのではないかと思います。よほど患者さんを呼び込める
実力のある医師とか、僻地とかでよほど困っているなら　そういう医療機関もあるかもしれませんけど・・。

参考になりましたら幸いです。

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