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■ 派遣業界、気になる最新ニュース
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ハケンのホンネ 全国派遣社員1万人調査
（2013年6月6日 共同通信より）
一般社団法人日本人材派遣協会では、
2012年10～12月、インターネット上で、
派遣で働いている方と派遣で働いた経験
のある方10,017人を対象に、就業条件や
実際の働き方、満足度など、派遣社員の
実態や本音を明らかにする「全国派遣社員
1万人調査」を実施しました。
当協会では2007年より毎年、同様の調査を
実施しており、今回で7回目となります。
■4割以上（44.2％）の人が将来も
「ずっと派遣で働き続けたい」と
考えている。
派遣社員のうち、これまで正社員として
働いた経験のある人は全体の80.3％にの
ぼります。
これからも派遣で働ける限り働き続けたい
と考えている人が44.2％に達しています。
■時給は平均1,430円と給与水準は低くなく、
勤務時間や休日数に「満足」。
派遣社員の賃金は時給にして平均1,430円でした。
全国の短時間労働者（パートタイム労働者）
の平均時給は1,026円（厚生労働省調査）で、
派遣社員は約4割上回っています。
（自分の時給が低いな～と感じているなら
http://haken-bible.blogzine.jp/up/ まで）
勤務時間は1日8時間が主流。
労働時間と休日数に67.0％の人が満足して
おり、時間にゆとりのある働き方をしてい
ます。
子育てをしている人は25.2％、
介護をしている人は9.0％います。
■派遣社員という働き方で、ワークライフ
バランスを先取り。
派遣で働き始めた理由のトップは「仕事と
私生活が両立しやすい」、次いで「働く期間
・時間を自分で選べる」でした。
プライベートと仕事の時間配分がしやすく、
自分の望むライフスタイルを実現できること
が大きなポイントです。
「仕事の内容・やりがい」に満足している
人は全体の49.6％、
「生活の充実感」に満足している人も
59.4％に達しています。
■仕事や生活には満足するも、雇用の安定や
教育訓練には不満が残る。
仕事の内容やライフスタイルに満足している
一方で、全体の53.4％が雇用の安定性に
「不満」と回答。
教育訓練・能力開発も「満足」より
「不満」のほうが多い項目でした。
■キャリア形成のため派遣先でのOJTを
求めている。
就労期間の上限や業務の限定は不評。
将来のキャリア形成のために派遣就業は
「役に立つ」（55.8％）と考え、派遣先
でのOJTを求めています。
就労期間の上限や、専門26業務などの
業務の限定は不評です。
■派遣社員という働き方に、もっと理解
と支援をしてほしい。
アンケートに書き込まれたコメントには、
「派遣法改正のたびに状況が厳しくなる」
「現場の声を届けてほしい」など、希望
する働き方と法制度のミスマッチを感じ
る声、派遣社員の実情に理解を求める声
が目立ちました。
（参考）
■ 派遣受入期間の制限
労働者派遣法では、事務用機器操作、通訳、
翻訳、秘書など政令で定める専門26業務に
ついては派遣受入期間に制限を設けていま
せん。
しかし専門26業務以外の、いわゆる自由化
業務については派遣受入期間を 原則1年、
最長3年と定めています。
3年を経過して同一の業務に新たに労働者を
雇い入れようとする場合には、派遣労働者
に対する雇用契約の申し込みが義務付けら
れています。
なお、専門26業務についても、電話応対や
後片付けなど付随的な業務が総労働時間の
1割を超える場合や、お茶出しなど専門26
業務と全く関係のない業務を少しでも含む
場合は派遣受入期間の制限が適用されます。
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■ 本日の派遣の悩み相談事例
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派遣で働いていると、派遣会社や派遣先企業との間で
いろんなトラブルや悩みが出てくることがあります。
ぜひ参考にしてください。
相談内容は「個人情報保護法」に基づき、個人を
特定できないように配慮しています。
※本文は相談者様の了解を得て掲載しています。
【本日の相談内容】
初めまして。
今年の２月から派遣で事務で
働いてます。
２月から３ヶ月更新なのに、最初の
３ヶ月は社会保険全てに加入しても
らえませんでした。
５月からです。
派遣会社に、試用期間だったのか？と
聞くと、違うと回答。
また私がややこしい問題持ち出したので
契約打ち切りにしたいのか、私の口から
更新しない旨言わそうとしてます。
でも先方から言ってきたんだから
会社都合だと思います。
遡って社会保険加入させる事と、
会社都合にする事可能でしょうか？
また派遣会社と派遣先が拒んだ場合、
どこに相談して、どういう手続き取れ
ばいいのでしょうか？
回答よろしくお願いいたします。
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【回答】
２月から遡って社会保険に加入できます。
最初の派遣契約が３ヶ月で、その契約が
延長になった場合は、最初の契約の初日
から社会保険に加入させる義務が派遣会社
にあります。
そして、会社都合にするためには
自分からは「辞めます」とは絶対に
言わないようにしてください。
派遣会社とうまく交渉する方法は
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