正社員で職場復帰へ 郡山・パナ電工

2009年12月26日

　長らく御無沙汰でした。

今日は、東北の河北新報の記事をご紹介します。

　正社員で職場復帰へ
　　郡山・派遣女性とパナ電工が和解

　パナソニック電工（旧松下電工）のショールームで派遣社員として働いていた郡山市の女性（５４）が、不当に雇用契約を打ち切られたとして、同社などに職場復帰などを求めた訴訟は２５日、福島地裁郡山支部で和解が成立した。

　和解内容は（１）女性を電工子会社の正社員とする（２）女性が電工に出向する形で以前の職場に復帰する（３）電工側が和解金を支払う―など。

　原告代理人は「全面勝利に近い和解内容。派遣切り訴訟では画期的」と話した。女性は「そもそも派遣労働という存在自体が間違っている。派遣労働の廃絶のために今後も行動する」と述べた。

　パナソニック電工広報部は「訴訟になったことが遺憾だった。円満解決できたのは喜ばしい」とコメントした。

　訴えによると、女性は１９９１年２月、パナソニック電工の郡山市のショールームに採用された。当初は正社員だったとみられるが、２カ月後に派遣事業を手掛ける関連会社に転籍させられ、同じショールームに派遣された。昨年８月、別会社への移籍を求められ、期限までに回答しなかったことを理由に雇用を打ち切られた。

　　　　　　　　　　　　河北新報　2009年12月26日土曜日