プロアクティブ・チームマネジメントをチームに導入する4つのステップ
ステップ1:リーダーが3週間スケジュールを発表
今週予定TOP5を全員で発表
→リーダーがTOP5で質問し、内容充実
ステップ2:持ち回りで3週間スケジュールを発表
今週予定TOP5を全員で発表
→リーダーがスケジュールの抜け・洩れをフォロー
ステップ3:全員が先週実績・今週予定を発表
→リーダーが「なぜ、どうすれば」を質問
水曜に未予定実施仕事の記入を促すメール
ステップ4:全員が先週実績・今週予定を発表+「なぜ、どうすれば」を記入
→リーダーが「なぜ、どうすれば」を繰り返しリード
その他
・ステップ1,2で情報共有を確実に
・メンバーの成長を心から応援
・最後はリーダーの思い
参考本
ステップ1:リーダーが3週間スケジュールを発表
今週予定TOP5を全員で発表
→リーダーがTOP5で質問し、内容充実
ステップ2:持ち回りで3週間スケジュールを発表
今週予定TOP5を全員で発表
→リーダーがスケジュールの抜け・洩れをフォロー
ステップ3:全員が先週実績・今週予定を発表
→リーダーが「なぜ、どうすれば」を質問
水曜に未予定実施仕事の記入を促すメール
ステップ4:全員が先週実績・今週予定を発表+「なぜ、どうすれば」を記入
→リーダーが「なぜ、どうすれば」を繰り返しリード
その他
・ステップ1,2で情報共有を確実に
・メンバーの成長を心から応援
・最後はリーダーの思い
参考本
「先読み力」で人を動かす ~リーダーのためのプロアクティブ・マネジメント~村中 剛志日本実業出版社このアイテムの詳細を見る |