こんなにもらいました♪

なんとなんとっ！こんなにお返しをいただきました
あまりにたくさんいただいたので、
嬉しくて写真を撮りました♪

休憩時間に次々と増えていくお返したち。
なんだか芸能人みた～い(〃_ 〃)ゞ
と照れつつも・・・
ほんと嬉しいもんです。
全部お返しですが（笑）
にしても、手渡しされるというのは、
義理とわかっていても嬉し恥ずかしい気持ちですね。

確かにバレンタインデーには、
同じグループの男性たち一人一人にチョコレートをあげましたが。
女性4人でお金を集めてあげたので、
きっと男性陣も誰かが代表して・・・
と思ってたら、なんと一人一人別々に準備してくれたようです。
それぞれ自分で（奥さんが？）買ってきてくれたものは、
本当に個性があって面白い。
チョコレートもあれば、
サボテンや饅頭や雑貨もあり。
ひめも坊主も大喜びでした！
男性陣の団結力の無さのおかげで、
思いがけずモテモテ気分を味わえた一日でした♪


今日は会社で、ある取材＆撮影を受けました。
それは、県が作成する子育て支援のためのDVDに関するもの。
うちの会社は県から「ワークライフバランス企業」として
表彰されたことがあり、
子育て支援企業としてよく名前があがっているようです。
確かに、育児休業は当たり前のようにとっているし、
私の場合は時間短縮勤務制度も利用しているし。
制度としては整っていると思います。

2年前に時間短縮制度を使って復帰して以来、
ＴＶや雑誌などいろんな取材に応じることがありましたが、
そのたびに今の環境は恵まれているんだなぁ～と思います。

私と同じように時間短縮勤務をする人も増え、
今では6～7人はいるんじゃないかな？？
中には、「時間短縮するなら別の部署へ・・」
と言われた人もいますが。
それはそれで仕方ないかな、とも思います。
私も一人目を産んで復帰するときには、
元の部署には戻れませんでしたが、
会社は常に動いてますから。
1年休んだら状況も変わります。

子供を産んで仕事を続けるには、
自分が「譲れないもの」を意識しておくことも大事かも。
時間は限られるけど、
今までと同じように仕事がしたい。
というのがほとんどの人の希望でしょうが、
それを完全に実現するのはなかなか難しい・・・
残業や出張など・・・無理なことも多いし。

自分のワークライフバランスは自分で守るもの。
と私は思ってます。
人それぞれ状況は違うから、
自分の生活に合わせた働き方があるはず。
つい無理をしてでもやってしまうことも多いけど・・
思ってるほど他の人は、無理してるとは思わないもの。
自分のことは自分で決めてセーブしないと。
いい加減と思われるかもしれませんが、
自分の家庭を守るのは自分だから。
体を壊したり家庭を壊したりしても誰も責任はとってくれないし。
パートをしたり、多少家計が苦しくても専業主婦という手段も
あるわけだし。
「時間」をもし優先して続けたいなら、
それが可能な部署に異動もむしろ有難い。
くらいの割り切りがないと(^-^ )

たとえ仕事の内容が変わるとしても、
「時間短縮」や「育児休業」が利用できるのは、
本当にありがたいことだと思っています。
こういう選択肢があるってことだけでも、
きっと幸せなことなんでしょうね。

作成したDVDは、いろんな企業に配られるそうです(;^_^AA
女性たちが働きやすい企業が増えればいいなぁ～。