配属部署が決まりました

ついにというか、やっとと言うか、配属部署が発表されました。

エネルギー・資源開発を行う部署で、投資や権益確保をする感じ。勤務地は東京です。


昨今の資源価格の高騰でバカ稼ぎしたトコで、ハイリスク・ハイリターンな感じですが、商社として日本に輸入する資源の確保という使命も部署で掲げられており、単に企業のためと思わないところが俺の性格に合ってます


“カネとビジネスを手段として、資源・エネルギーの安定供給を実現し、資源を巡り争いを防ぐことで世の中に貢献したい。”


そんな想いを汲んでくれ、自分の希望を通してもらえてホントに感謝また投入してもらった以上、絶対第一線で活躍できる人材にならないとダメなんで、今までよりも一層意識は高く持ってやってきます。


ま、権益確保やら資源投資って言っても全くイメージでしかなく・・・

多分、色んな知識や能力を高いレベルで求められるんは間違いない


多岐に渡る資源への知識。

資源がどこでどれだけ生産され、どこに供給されていくのか。

埋蔵量や需要は中長期的にどう変化するのか。

そこにどう付加価値をつけるのか。


という先見性や大局観から、


生産国の資源への方針や法律。

資源メジャーや他商社との連携。

投資への迅速な情報収集・判断。

経済状況や各国の為替レート。

投資金額が数十億～数百億円。


と、部分的にリストアップするだけで、相当頑張って勉強しないと“全く使えない”人材になる雰囲気が出まくってんやけど・・・

でもこれを身につけてこそ、プロであり、一流の商社パーソンだと思うので、志の火を消すことなく、しっかり頑張っていきます。



ということで、鉱物の知識がゼロなため、

『今日からモノ知りシリーズ　トコトン優しい石炭の本』

という、本屋で店頭にあっても１０年は誰も買わないだろう本を買いましたｗそれも無駄に２冊も本棚に並べられてて・・・なんで三重の片田舎の本屋に２冊置いてあったんやろ。

裏表紙を見たら、案の定“初版”のままでした


あと研修は１週間なので、毎日を充実させ、再来週からは東京で頑張ります

新入社員研修

とりあえず、社会人生活の最初の３日間が終わりました

寝坊・遅刻（待ち合わせには遅れたけど）はなく、毎日６時に起きるという健康体そのもの。。。

たった３日で変わるか

って言われそうな気もするけど、行動や意識の高さなど、色々と変化があった３日間になった気がします。


昨日の研修で、仕事に直結する、実践的なグループワーク＆座学を丸一日やったんだけど、初めて“ホワイトカラーの生産性”を体感できました。


今までの俺の意識は、多くが“ビジョン・人間性・コミュニケーション・志”といった類ばっかりだったんだけど、それとは違う“効率・生産性・優先順位・取り組み方”という面に対する意識も非常に上がりました

なんとなく働く・仕事するのでなく、自分の生産性（私生活でも何事にも）をしっかり意識し生活しようと思えた感じっす。


人事部の方々がしっかり練ってくれただけあり、とても有意義な内容ばかり。

なるほど～とか、そういう考え方があるんだって勉強になるんだけど、その度に、問題はこの内容を覚え、今後も意識し続けていけるのかどうかが、デキる・デキない／一流・二流の分かれ目であるんだと思います。

１００学んだことのうち、少なくとも７０はしっかり自分にインプットして、５０はアウトプットし実践する。

あと３週間研修は続くけど、学んだことを１週間後には忘れてる、そうならない工夫と努力をして、“無遅刻”記録を伸ばし続けていけたらと思います


月曜からは、山中湖で３泊４日の研修。。。

その後はついに配属本部発表なので、デンデに祈りを捧げつつ、富士山清掃とかしてきちゃいます