日本もなるよね〜 経営者にとって雇用は物凄いシビアな事になる。昔の新入社員のまだ何も出来ませんが一生懸命がんばります!は通じないよね... twitter.com/kokoro_yuigon/…
— 鈴木晴之 (@haruyukisuzuki) 2017年6月22日 - 10:30
最近、人を新規に雇用していない。仕事が小さくなってスリム化しなければならなかったのもそうだけど、それよりも費用対効果がなかった。外注や簡略化、効率化とかで何とか凌いできた。そろそろ何とかしないとな〜と思うが人材と給与のバランスがなかなか取れない。
— 鈴木晴之 (@haruyukisuzuki) 2017年6月22日 - 10:45
雇用するのは、葬祭業でも外国人も範疇にいれても良いのかと思う時がある。結構私の周りには外国人が増えた。あなた前世は日本人だろう!と思えるぐらい日本が堪能な方も多い。そういえば新しく知り合いになる外国人は何故かロシアの方が多いこの頃... なぜだろう?
— 鈴木晴之 (@haruyukisuzuki) 2017年6月22日 - 10:48
本日はお休み風でまったりとしていようと思ったが、ブルーなお電話を頂き色々と終了〜的な私。以前はトラブル発生で、その怒りが改善のモチベーションになっていた。しかし最近は体同様、心も丸くなり適当になる様になってきたけど、本日は何かやる気が出てきて驚く。目的や小さな夢は前進に必要ですね
— 鈴木晴之 (@haruyukisuzuki) 2017年6月22日 - 10:56
金魚? にしてはデカイ pic.twitter.com/SNQecozGrl
— 鈴木晴之 (@haruyukisuzuki) 2017年6月22日 - 17:16