一足お先に。

今日は暖かかったので
背景をちょっと早い春にしてみた。


午前中は法務局に健保にお客さんに・・・

汗が出た。


暑かったよ。



でさ、今日の夜、関連会社から1700万、貸せって。



そんな金、


ねぇーーーーーーーっ。



ない袖は振れね。


いくら通帳見ても、現金見ても


なっしんぐ！



でも向こうもないでしょ、きっと。
だから言ってきたんだけど。



かき集めれば・・・あるかとは思ったが、

ギリで集めても

それが返ってくる期間にもよるが
うちがショートする。


トミーがその判断を直ではくだせないが
上に、判断する材料はあげる。


ってか、上も知ってるはずなのに。

資金繰り、見せてるから。



断ってくれ。



そんなことがありました。

まずいな・・・。

久々の二連休。

土日の休み。


何をやったかというと・・・

とても書けない。
情けなくて。

すーぱーなちゅらる

と

ぷりずんぶれいく。


これで終わった。

ぢゃあ、他の時間は・・・というと
振り返ってみると
おそろしい。

よくもここまでだらけられるもんだ。

ジュニアが家にいるというのは
全くもって言い訳にならない。

だって、よく寝るから
静かな時間が多いしさ・・・






ふーーー。






こんなだらけたブログではなく・・・


今日は久しぶりに
トミーのお気に入りのブログを紹介します。

ご存知かもしれないけど
「るちさん」のブログです。

ご自分の気持ちを、そのまんま文にしていて、
読んでいて笑ってはいけないけど
思わず笑ってしまう・・・所が随所にちりばめられています。
（るちさん、ごめんなさい・・・）


トミーとしては、仕事の環境、CPAの勉強の過程、気持ちが
似ていて、とってもお気に入りです。

是非訪れてみてください。

http://ameblo.jp/sforzo

「27才♀自分への挑戦状～仕事と恋愛とCPAと～」です。


おっといい加減、トミーもすべてをやり直そう。

仕事・・・。

もう今月は土曜日は出なくてもいいけど
やること山積みでね・・・

出勤さ。


就業規則に、給与規程に、
嘱託もそれぞれに２つ、
パートタイマーもそれぞれに２つ。

この６個は３末に完成させないといけない。
完成っちゅーことは
ドラフトはもっとはやくなくっちゃーいけない。

うちの会社、現預金がここ二ヶ月
純マイナス。

資金繰り、作ってみて改めてわかった。


そこでだ、経理のスタッフとは仲良くやってるけど
トミーはまがりなりにも
部長。

給与規程と違う支給をされている家族手当。
いい加減なんだよね、給与決めてる社長がさ。

もうカットしてやる、って思って
削ってみたものの
待てよ、と思って
雇用契約書を見てみた。

したら、家族手当3,000円って書いてある。

うちでは20才未満の就業していない子供にはあげる、って書いてあるのに
同居の母に3,000円。

さらに他の人々。
無収入の配偶者には10,000円なのに、やたらめったに
支給してる。
またまた同居の母にも。


えーーーー

ってなもんで、

さっそく社長に３末で雇用契約書、

「全員」と結びなおしてくださいって言ってやった。



出るもんはできるだけ削減しないと。


家族手当と、住宅手当。

このふたつは廃止の方向で・・・。


どんな家に住むのも
結婚するのもしないのも
個人の自由。

業績、成績にかんけーしない、ある意味不公平な
手当はだんだんなくなっているのが、世の流れとか。

それは賛成。

しかしそれには成績に連動する給与の基盤を整備しないと。
でも管理部は？


えっ？
そこまでトミーが・・・


いったい・・・どうやって・・・？

ただカットするだけぢゃ、だめ？


まーた分からん事だらけだぞ。
今に始まったことぢゃないけど。




こんなことは今、スタッフに言えない。


でもね、親方が吹っ飛んだら
減給どこの話ぢゃなくなるわけよ。


やはり自分の給与は会社の業績と関係ない、と思ってる人と
経営者レベルとではズレが出てくる。


うーーーん、こまっちんぐ。


しかし、「全員」下がるであろう。


反発は当然あるだろうけど
給与が上がる、もしくは現状維持という要素はないわけだ。
全く。


知ってるかもしれないけど、トミーはここの社員ではなく
コンサル要員「部長」なので、第三者。



心を鬼にして・・・
この改訂は社長以下、取締役がやった、と。


トミーはあくまで
文を書いただけ、と。


そーゆーことにしとこ。


ではでは。

三連休。

でも仕事。


土曜日は月２回、出なくちゃいけないみたい。


でもトミーのばやい、今話題の
「管理監督者」だから
比較的自由になるんだよね。


わずか一年半前は、
ねじりはちまき、
ボールペンを耳にさして
オラオラーーーーって
トラック乗っていたのに・・・。


ちょっと誇張しちゃった。
今時、そんな一昔前の運ちゃんぢゃあないんだから。



それが今は


有報、短信、決算、登記関連、給与計算、資金繰り、入退社。
社会保険、年末調整、申告、内部監査。


ざっとこれだけ。



うそーーーーって思う？





振り返ると自分でもそう思う。
でもトミーの最大の長所は
吸収力。
適応力。

それに経理・財務の仕事に
恋焦がれていた。

ハングリーだった。

トラック乗ってて
その仕事に将来まかせられなくて
怒りとともに
ドトールに通っていた日々。


トラックの運転席で
CPA本を空き時間に読みながら
単位をとった日々。

簿記２級も独学で受かった。


都会へ転職してきた。
簿記２級のみで。


よくトミーを拾ってくれたもんだ。


ホントに感謝してる。


また、よくもこんなに経験できたもんだ。



こなしてきたトミーもすごいけど・・・




ふふっ。






起票すらしたことなかった。
それがいきなり「部長」に・・・。




ありえる？



なぜか、どうにか、キャラだけで
祭り上げられた。




そしたら、やるしかない。

わらっちゃう？




当初は笑えなかった。


何度もゆーけど・・・



起票って？

とゆーレベル。

見るのもさわるのもエクセルも
ぜーんぶ初めて。



よく今日まで生き残ったもんだ。




奥さんは経理経験７年くらいあるから
聞いたことがある。

経理ってさあーーー
朝、会社行って、パソコンつけて
それから・・・


何やるんだ？


って。



マジで。





エクセルもいっぱしになってきた。
表を作ってるのが楽しい。
どうしたらもっと効率化できるか、考えてさ。


エクセルつくって、
それを人に見せたがるってトミーだけ？


控えなきゃな、そーゆー安っぽいことは。


周りはそーゆー人が結構いるよ。


でも人の作ったエクセルの式って
分かりづらいよね。

楽しいけど。


と、経理経験は順調。


しかし、元々CPAのために始めたこのブログ。




以前のハングリー精神を思い起こそう。

前のブログを今から読み返してみよう。


ではでは。

雪。

すごかったねー。

トミーのところは、ちょっと山のほうだから
けっこう積もったよ。

そこで、昨日、日曜日の朝、DVD返さないと
と、思ってビデオ屋へ。


もちろん、ノーマルタイヤ。


平気さ。



と思って出たら
やはりダメだった。



すべる、すべる。


怖かったね。



自宅のマンション群の駐車場って、坂でカーブだから
ひっじょうにやばかった。

もう少しでガードレールとゴッツンコ。

愛車にアホな傷、つけるとこだったぜぃ


それからは一歩も出なかった。


しっかし、部屋の結露ったらないね。
窓の内側、水がタラタラ。

ジュニアがいるから
乾燥してるのはよくないけど
加湿器はやりすぎぢゃあ・・・奥さん。

止めてるか。



最近、ジュニアが泣く訳が
分かってきたような、分からんような。



お腹空き泣き。

ねむいけど、寝れない泣き。

抱っこして泣き。


この三つがメイン泣きだけど
最近、

トイレ我慢すっきりしたい泣き

なんでか分からん泣き


が加わって、消去法でも分からないときがある。



他に何が原因なのか？



と、おもしろおかしく過ごしてます。