２回目のマラソン大会♪

3月20日(日）　曇天　　気温８℃　　寒い。。。

当地で、ハーフマラソンの大会がありました～

私は、１０㎞の部にエントリー

初、１０㎞ですっ！

 

制限時間が７０分ってことは、

１㎞を７分で走らないと間に合わないっ

練習では、だいたい１㎞に７分かかっていて

大会直前の２回の練習で　「ちょっと速く走ってみよう」と意識して

それでも６分２０秒が最速だった

 

ま、どうにかなるだろう、と思って臨んだ本番

最初の２㎞は、周りの速さにつられて、なんと５分台で走ってた！

 

まずい、このままだと後半疲れる、と思い

３㎞からはちょっとペースダウンしたものの

それでも６分ぐらいで走り、

中盤６㎞付近で疲れて７分台になったものの

後半も６分台にもどしてのゴォール！！

 

スマホが褒めてくれた～　

「かつてない新記録が打ち立てられました」って

大げさな

スマホでは１時間４９秒で走ったことになってるけど、

公式記録では１時間１分１６秒だったよん

 

女子４０歳代以上の参加者６２名中、３４位でしたぁ

初１０㎞にしては頑張った！？

 

次回は４月のハーフマラソン。

またしても初ハーフマラソン！

今度は制限時間が２時間３０分だから

これもきつそうだな～

 

とりあえず、地道に練習がんばりまっす

【３月のお花～】

やっと暖かい日差しが多くなってきました

久しぶりに走っております

というのも、今週末のマラソン大会の１０㎞にエントリーしているのでぇ

２月は３回、今月はまだ２回しか走ってないよぉ

とりあえず、タイムは目標に達したので

どうにか制限時間内にはゴールできる。。。かな

 

今月のお花～　

ふわふわの天使の輪が春らしい

＜花材＞
・ユーカリの葉
・ラナンキュラス
・オーニソガラム
・スカビオッサ
・アスチルベ
・ブルースター

再びCurves ～３月の計測結果～

２月は体力測定だったので、２ヶ月ぶりの計測～

。。。あまり自信なく

走ろうと思っているけど、寒かったり雨だったりと

さぼりがち

西高東低の気圧配置が悪い～

 

でも、記録に残す

 

＜今月の計測結果＞
●ウエスト　－０．５㎝
●ヒップ　－１㎝
●体重　＋１．５㎏
●体脂肪　－０．９
●筋肉率　＋０．６
●体年齢　＋１

んんん～
体重増がきいての体年齢アップ

もうすぐマラソン大会もあるし、

またまたがんばるぞぉぉ

 

ところで、シュンの初の学ラン　

きゃー、学ラン大好きぃぃ

パートのおばさん、またまた転職する

実は先月下旬、１１月に転職した不動産コンサルタントの会社を辞め、

声をかけてもらっていた女社長の不動産屋さんに

転職しました～

 

原因は、不動産コンサルタント会社の社長の性格と

仕事のやり方が合わなかったってことに尽きます

 

１２月に「どうも合わないな」って気づきはあった

「でも、こんな早くに決めてはいけないっ。
　もう少し頑張ってみよう！」

と思い直して頑張ったものの、

やっぱり無理でした。。。

 

２／１２　に、２／１６は休みをもらうことを確認したら（１月中には申請済み）

社長曰く、「子供の都合で休まれるのは困る」と。

（いや、私の都合だったんだけど。。。）

さらに「平日は全部出勤できるって言いましたよね！」

 

。。。あ？

反論①　面接の時に、子供の学校行事で休むことは言ってた。

反論②　求人票には「週３～５日の出勤」と明記されている。

反論③　子供が病気のときでも家にひとりで置いておけと？

 

言いたいことはたくさんあったけど

ここは我慢した

でも、心の中で３月末で辞めることは決意

 

で、２／１４の日曜日に、シュン発熱。

あんな嫌みを言われたし、明日はシュンを家に一人おいて

会社に行くかどうか。。。迷った

そのうち、そんなことを迷わなければならないことに

頭に来て（もちろんシュンの方が大事！）

休むことを今日中に伝えなければと思ったけど

また嫌みを言われるのが嫌だったから

先手を打って辞意を伝えてから休もうと思い

社長にメール（夜１０時近かったし）。

 

子供が病気で明日は休むこと。

１６日は予定通り休むこと。

考え方が違うから辞めたいこと。

でも、３月３１日までは働けるから

退職日は相談し、

辞めるまでにはきちんと引き継ぎをすること。

以上をとても丁寧に伝えた。

 

そしたら

「明日から来なくていいです」の返事。

 

。。。あ？

 

その後何回かやりとりしたけど

私は労働局に相談する、

向こうは顧問に相談する、

と決裂。

 

不当解雇の線で社長をぎゃふんと言わせられないかと

労働局で相談したけど、

結果は×。。。

 

なぜかというと、私のいい方がまずかった。。。

 

私「３月３１日で辞めたい」　社長「今日やめろ」　→　不当解雇

私「３月３１日までは働ける。退職日は相談したい」
社長「今日やめろ」　→　不当解雇には当たらない

 

私が会社によかれと思って退職日を

社長と相談して決めましょうと言い

社長が明日から来なくて良いと判断したなら

それでＯＫ、ってことらしい

 

社会人としての責任感を持って

善意で言ったことなのに。。。

 

労働局の人は親身になって相談にのってくれたけど

私はもう二度と社長とは会いたくないし、

弁護士を立てて裁判をするほどタフでもない

 

そこで、『自己都合』ではなく『会社都合』で辞めたことにして

失業保険をすぐにもらえる状態にするぐらいならできる、

と労働局の人に言われ、

私も社長の理不尽な辞め方に納得したくなかったので

『辞めさせられた退職届』を

送りつけてやった

まだ離職届が届かないけど

ハローワークから督促してもらってるけど

 

で、新しい仕事。

今度はいわゆる町の不動産やさんだけど、

こっちの方が私の性に合ってるみたい。

ただ、売買部門は男性２人でやってるのに

賃貸部門が私ひとりってのが。。。（ただいま引き継ぎ中）

ま、そんなに物件数が無いし、

とりあえずは自社管理物件だけを見ることに。

 

これからすべての管理物件を見て回って

写真も撮って新しい物件案内を作って

ホームページも修正して。。。

忙しくなりそうです

 

そんな感じで、いつも転職でばたばたする

２月でした