◇らしさ

 

テレワークで進む｢成果主義のワナ｣から目を背けてはいけない

コロナ禍による業績低迷とテレワークが浸透するなかで、成果主義強化の圧力が高まっている。その1つはテレワークでの人事評価の変容だ。｢在宅勤務...

 

 

今まで散々個性とか多様性とか言っときながら

 

 

ジョブ型に舵を切る会社は増えると思う。

 

 

なぜなら、業績が業績だからだ。

 

 

経済の回復が見込めるならコロナ禍以前もあるかもだが

 

 

今の世界情勢では・・・・

 

 

まずは、国内活動を活性化しよう！

 

 

 

 

 

 

◇未来は明るい

 

「子供の心の余裕を生むには、むしろ大人が休息と余裕を」仁禮彩香の目指す新しい教育、そして一息つく大切さ #30UNDER30

「Forbes JAPAN 30 UNDER 30」は、ビジネス、スポーツ、アート、社会活動に至る領域で挑戦を続ける、次世代を担う30歳未満...

Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

 

今はまだ小さなムーブメント。

 

 

でも、こういった人が日本の未来を切り拓く。