◇現実逃避

また、行きたい!


また、行きたい!!


マイルを使って!


今は、我慢!?（笑）

◇話題の・・・

スウェーデン発

肉食を減らせ、さもなくば「次のコロナ」はさらに無敵に

中国で新型コロナウイルスが発生してから、半年で世界の感染者数が600万人を超え、死亡者数が38万人を超えるパンデミックになった。私たちは今で...

Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）

 

「第二波がこないスウェーデン」としても話題だが、


世界各国の中でも先導的な考え方を持つ国だ。


いがみ合っている世界がひとつになる時代は


何年後に訪れる？

◇スタンダード

｢フォートナイトの乱｣はApp StoreとGoogle Playストアに大変革をもたらすのか？

この戦いは歴史に残るかもしれない。 巨星AppleおよびGoogleを相手に｢フォートナイトの乱｣を展開するEpic Games。プラット...

 

ゲームを全くしないので、意味も興味もない。


しかし、話題の「GAFA」で考えると違う視点になる。


今、言われている「マウントを取った会社が、支配し続ける問題。」


大きな機関が一斉に関税をかけない限り


変わるとは思えない。


・・・・・・今のところ。


その中で、たしかに一石を投じた！

◇永遠の課題

仕事の「達人」になるには　先輩と書籍を「お手本」に｜出世ナビ｜NIKKEI STYLE

世界水準の人材・組織を生み出すには、個々人がどのような発想で働き、マネジメントすることが必要か。関灘茂氏は外資系コンサルティングファーム、A...

世界水準の人材・組織を生み出すには、個々人がどのような発想で働き、マネジメントすることが必要か。関灘茂氏は外資系コンサルティングファーム、A.T.カーニーに新卒で入社し、38歳で日本オフィスの代表に就任。関灘氏が取り組んできた、A.T.カーニーを「…"/>

 

スイッチが入っている人は、ほっといても成長する


しかしながら、そうではない受動的、且つ、目標未設定者は、難しい。


これが、普通の会社の現状ではないだろうか？