昨日総経理(日本では社長に相当するのかな?)に呼ばれ、営業部から生産部へ移る気はないかと突然言われました。
営業部アシスタント職として採用され、まもなく3年になります。ルーチンワークで最近は業務を「こなす」だけの日々。下半期は何か新しいことにも挑戦できないか営業部経理(部長)に相談してみようとも思ってたのは正直な気持ち。
でも、新しいことと言っても私が考えてたのは同じ部門内でのこと。部門を換えてまで新しいこととは想定していなかったので、かなり悩むところ。
違った部門へ移り技術方面の専門知識を身につけ、中国語に磨きをかけるのもいいのかもしれない。同じ会社だし、事務所はワンフロアなので席が少し移るだけで、生産部スタッフのことも顔見知りだし、今までと環境は変わらないと言えば変わらないけど。
さてどうしたものか。。。
新しいことに挑みたいと言っておきながらなぜか躊躇しています。
タイムリミットは総経理が日本出張から戻る今週の金曜まで。
営業部アシスタント職として採用され、まもなく3年になります。ルーチンワークで最近は業務を「こなす」だけの日々。下半期は何か新しいことにも挑戦できないか営業部経理(部長)に相談してみようとも思ってたのは正直な気持ち。
でも、新しいことと言っても私が考えてたのは同じ部門内でのこと。部門を換えてまで新しいこととは想定していなかったので、かなり悩むところ。
違った部門へ移り技術方面の専門知識を身につけ、中国語に磨きをかけるのもいいのかもしれない。同じ会社だし、事務所はワンフロアなので席が少し移るだけで、生産部スタッフのことも顔見知りだし、今までと環境は変わらないと言えば変わらないけど。
さてどうしたものか。。。
新しいことに挑みたいと言っておきながらなぜか躊躇しています。
タイムリミットは総経理が日本出張から戻る今週の金曜まで。