今日はまたおとといの続きが書きたくてもう１冊別枠で捨てて… もらった方に悪い…かもしれない（長々やっていると忘れちゃいます…）のでおととい同様、端っこだけの写メで失礼します。
最近の総務・管理のトピックスといえば新型コロナウイルス感染症対策！ 私もこれに追われているのは確かです。でも今この感染者激増の段階で色々と聞かれたってお医者も統一の見解がよくわからないのにわかるわけないよ… 同業とそんな話をすることが多くなりました。 保健所だって今お医者や保健師、栄養士さんとかいろんなスペシャリストがいて、その中で疾病予防とか健康増進… なんて悠長に言ってられないくらいすんごい状況だろうな、とお察ししているところです。言うところが無いと矛先が向かう… 他人事ではいられない感情を持ちつつ、毎日ニュースを見聞きし過ごしております。
そう、上記ちょっとしましたがこの総務という仕事、同業同セクションとのヨコのつながりが他の部署以上にとっても大事なことだと私は思ってます。 そこで確認して安心できたり、意見交換したり時には教えてくれたり… 私にも何人かそういう仲間や知り合いがいて心強いのもあって長々続けられているのが正直な感想です。一応行政書士資格が私にあって、そこから縁あって司法書士さんや社労士さんの知り合いも仕事以外にいて、その文殊の知恵や傾向と対策を伺って昨今のこのトピックスである感染症対応や諸々をまあ何とか凌いでいるところなのです。
おととい、人事採用のことをちょっと書きましたがもうちょとすると新入社員が入ってきて…なんか報道などで言うからどんな会社も定期的に新入社員が…なんてのは大手ほど割合が多く…、中小企業勤めして中途採用とかがどれだけ重要かもわかりました。
決算して株主総会して…イベントが同じことの繰り返しのようでいて、毎年のように違ったイレギュラーに柔軟に対応する総務、それが会社によってトップによってニュアンスが全く違ったり…しているのもホンネ。
私の今いる会社のセクション、今から行くところはありがたいくらい優しい人ばかりでみんな真摯に仕事に取り組んでくれるので私のストレスは私史上かなり低くしてもらっています。これから私も一所懸命・まだもうちょい先があるので気張ってやっていきます！
もう新入社員が子供くらいの年齢になってきて何をお話していいか実はドギマギしていて自信を失いかけることもあります。最近の学生さんはどこで訓練されたかプレゼンも上手で、レポートもうまくまとめ自信タップリに話せる方もいます。私なんか実はそういうのは全くダメ…（ブログの文章でもおわかりでしょうが(笑)）５０過ぎてもそんなもん、年回りでお世話する方になっている不思議さを感じてますが、隠してやっていきます。
あと長くても１０数年ですが、基本的には真っ当にやらせていただこうとまた気持ちだけは新しくしました。以上、ちょっと仕事の小休止を兼ねて冊子２冊捨ててさせていただきました。快晴の中、電車に乗って向かっておりまする^_^
７８４３個 モノを捨てました！(^_^)
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