「頑張る」は、成果が出せないことの裏返しの言葉

 

「頑張る」ことは、アピールするポイントではない - 頭２つ抜き出る仕事術

うちの会社にも「頑張る」とか「なんとしても」とか「いい感じで」とか、どうしようもない言葉でアピールしてくる社員が多いこと。

そうしたときって大抵、成果が出ていないときであって、迷走しているというこのと裏返しだったりします。

そんな言葉を鵜呑みにして「いつになったら成果が出るのかなぁー」と腕を組んで待っている上司はよほどのんきな性格の人です。

「成果」とは出ないときは出ないし、どうすれば成果につながるかの答えは結果論でしかありません。

五里霧中の状態だから「がむしゃらにやる」、「頑張る」、「一生懸命」といった言葉しかでないのでしょう。

組織の中で、みんなで「頑張る」といった言葉がでているときは、ヤバい状態と思ったほうがいいです。

 

さてそこで、ひとりが「頑張る」といった言葉を口にしなかったらどうでしょう。

上司も周りもその人に強く当たったり、仲間はずれにしたり、更には成果が出ないことをその人のせいにするかもしれません。

一丸となって「頑張る」の背後には、スケープゴートを作り出す条件がそろいやすくなるのです。

これは「頑張る」と「成果」とを結びつけている思考であるからです。

 

要するに、成果が出ないときは「頑張る」をアピールし続けるしかないということなのかも知れませんね。