パワハラで

先日、小倉の大手町の労働基準監督署に行ってきました。
とうとう、退職をする事になり…。理由はパワハラ。異常な態度で威嚇威圧し、ドアは強く締め、書類は投げる、壁は蹴る。異常に叫ぶ、歌う。これまで我慢してきましたが、我慢してまで居る会社ではないと判断しました。相談しましたが、あっせん申請書を出し損害賠償を起こすか、訴えるかと。…。両方とも時間と労力がいる。精神異常者だけに仕返しがある事も視野にいれると何も言わずに去るのが妥当かと。こんな会社なら問題が起きるのは時間の問題だから。月末書類は1日で終了したので明日からは引き継ぎ資料の作成です。