一番大切なのは助け合うこと

10月より最低賃金が我が県は52円UPが見込まれています。
最近入社したばかりのいわゆるミスも多い研修生と
ベテランさんの賃金の差がほぼなし状態。
本当にこれは頭を抱えます！
人件費の高騰もさておき、どちらかと言うとパートを多く雇用する企業、
例えば食品加工業が直面ですね。

海老🦐の皮を剥くのに、ベテランさんと若くて入ったばかりの人では
速度は３～５倍以上の処理能力に違いがある。

明らかにベテランさんのお蔭で成り立っている！！
このミスマッチが凄い。
でも、結局のところ、お互いに助け合う仕組みを作る事が先決ではなかろうか？！
少なくとも、ベテランさんが若い人が来てくれて良かった、助かった♬と思える環境整備、
そして指導者として技を伝授し、業務効率化を目指すしかないと思うのですが、
他に良い方法はあれば、誰か教えて欲しい。

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仕事はお金を稼ぐ＝生活のためでありつつ、色々な人間の集まりでもある。
お互いに良い刺激を与えつつ、思い出であったり、ロボットでは感じられない事もある。
私も大学生時代は、授業の隙間時間や土日祝、年末年始・お盆はベテラン主婦は忙しいので
学費を多く稼ぎたい私は仕事詰めでした！

学生アルバイトでしたが、卒業時にはお別れ会を開いてくれたり、
私にとっては、苦しい中でも楽しい思い出でもあります。