スタッフのブログ

日々の記録などを書いています。

メンタル不調者について思うこと

2025-02-07 13:16:50 | 日記
時々、比較的若いとされる30代の方などで
新卒で公務員となり沢山の業務を任された後に退職 ⇒ 現状況は不明ですが
おそらくはメンタル不調に陥って退職されたのではないか?!と思う方で
高学歴で且つ立派なお仕事に就かれた方ほど、
再就職には相当悩んでいるのではないかと思うことがありました。

このメンタル不調というものは、本当に厄介な投薬で治るものではないと思うのですが、
逆に言うと、どうすれば治るものでしょうか?!

多くは山、海などの自然に触れたり、
人の温かさだったり、
休息だったり、
割と時間が掛かり、かんたんなものではないだろうなあと、推測します。


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最近の気になるニュース

2025-02-05 06:59:41 | 日記
仕事柄、人材不足についての記事やそれについての多くのコメントをじっくりと読むことが多いです。
どこまで本当なのか分からないけど、最近の新卒者は入社したその日から転職を考えていて転職サイトに登録しているという記事。

何を求めて転職を考えているのだろうか?
初任給については、今かなり注目されているが!
多くのコメントにあるように、15年以上働いている先輩と同じで(給料が対等であれば同じスキルを持っている同僚とみなして付き合うという多くのコメントもある)
正直な所、最初から転職志向の方は会社の経営者になれば、自分好みの職場を作ることができるし、スキルなしでは倒産してしまうから、人脈やキャリアアップは雇われよりも格段に広がると思います。

若者からすると、腫物に触る感じで先輩が何も教えてくれない = 無視されている感じがする
先輩からすると、貴方は優秀な人材で高待遇で採用された = 教える必要なし、パワハラと言われたくない
不愉快になっている先輩が世の中に沢山いるのがよく分かる記事ですね。

事業所の方には、先ずは今いる社員の方の待遇を考えた上で、新しい方のことを考えて行きましょう(^^♪とやっぱりお伝えしてしまいます。



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今日の新聞

2025-01-30 06:51:10 | 日記
①仕事と関連すること

パート等の短時間労働者の厚生年金加入の企業規模要件

2027年10月~従業員数21人以上の企業
2029年10月~全企業
政府が社会保険の強制的加入を進めようとしていたが、

【修正案】2027年10月~従業員数36人以上の企業
    2029年10月~ 〃  21人以上の企業
    2032年10月~ 〃  11人以上の企業
    2035年10月~全企業

   
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②世情

小中高生の自殺が相当多い

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この2つについて思うこと

① 社会保険料は庶民の感覚としては、将来のためにというよりも負担の方が大きく感じる
  個人保険とちがって解約金などもなし

  すでに年金をもらう年齢の人が今更、社会保険の負担をしてどうする❓
 
  子供が小さくて、名一杯働いているのに、ほぼ手取りがなくて社会保険料のために働く❓

  週20時間未満で働けば、この要件の対象から外れるので、社会保険料が負担であればそうするしかない。

② 社会の稀薄感を感じます。

  昔であれば、いじめっこがいても、いじめっこをやっつける人もいました。

  私は近所のいじめっこが運動会の練習時に、いつもの通りにいじめをやっているので、

  全校生徒の前で” 大きな声で いじめるな!” と言ったものだから

  職員室に私は呼ばれてしまった。学校の先生になりたかった位だからこれ位はご勘弁を!
 
  私がやりそうなことである(笑)。

  そして父と昔親しかった同級生という父親が家に珍しく挨拶に来た。
  
今は、学校にいれば安心ってことはない様ですね(/ω\)
今なら、私みたいなのもダメかもしれませんね。


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ニート、フリーター、パラサイトシングル

2025-01-29 07:52:13 | 日記
よくよく考えて見れば、
就職氷河期世代が20代の頃に流行った言葉ですが、
世の中が当時の若者を相当に” 馬鹿にする言葉 ”として流行りました。

不本意なモラルハラスメントですね。
競争率の高い正社員で採用されたとしても、
体力・精神的に限界。
まだ男の人は高給取りでないと” 結婚する価値もない ”と言われた時代です。

頑張ってどうにかなった時代ではない!!

そして、妙に最近、資金繰りの悪い中小企業が増加傾向にある。
国が中小企業は潰れて、大手企業に人が集れば良い!みたいなことを言っている。
要するに、税金を多く納めてくれることを目的とした政策がありそうです。

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最近の小学校

2025-01-28 08:04:09 | 日記
コロナ以降はなくなったそうですが、
コロナ前は保護者が集って学校行事に関係に関わる事項が非常に多かったそうです。
今は先生方の会議や働き方改革??で、
水曜日の月1回程度は小学生はお昼帰宅になるそう。
習い事を複数やっている小学生も多い。

小学生のお子さんを持つお母さんは、
土日祝休み、午前中のみの勤務、かんたんな作業、休み易い職場、人間関係が良い
上記の内容を重視して探している人も多い様です。

人手不足と言いながらも、
未就労者は案外といると思います。

事業所としては、スキルなし、感染症でいつ休むか不明、
最低賃金UPの条件で雇い入れるのは難しいと思われるのも、
スキマバイトが流行る理由でしょうか?

ただ、闇バイトの温床となりがちなので、スキマバイトにも規制が入るそうです。


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