職務経歴書にあれもこれも詰め込んで書くことはおすすめしません。
複数の経歴を持っている人こそ簡潔に書かないと、結局何をアピールしたいのかわからなくなってしまいますからね。
ポイントとしては、採用担当者が気になって面接に呼んでみたくなるような塩梅で書くことです。
こちらの記事も参考にどうぞ → 職務経歴書は細かく見てはいない？ . . . 本文を読む
書類選考に通過して面接を受けた時に気づいたのですが、面接官が職務経歴書を細部まで読み込んでいないことがありました。
でも、書類選考はきちんと行われた上で、面接に呼ばれています。
ということは、職務経歴書の冒頭をざっと読んでいるのでしょうか？ . . . 本文を読む
職務経験はあって損はありません。
ハローワークで紹介されたトライアル採用は、３カ月間試用期間をもうけて、企業間個人間で意見が一致したら正社員となれる制度です。
はじめての就職は、そのトライアル採用で会計事務所でした。
手に資格をもちたいとのことから、簿記をとってさっそく実践となったのですが、やることが高度でした。
実際にもう利 . . . 本文を読む