子育てしながら仕事ができるリモートワーク案件

子育てしながらだと

週5で職場では働けないけど

在宅でなら働ける。

そんな方は多いかと。

下記サービスは週2日からの

仕事が探せます。



しかも常駐型、在宅型を

選べる案件が多数。

週3在宅ワークにして

週2は常駐で仕事

と言うことも可能です。



興味があれば覗いてみてください。
→3スタ

リモートワークができる案件

リモートワークができる案件がこちらにあります。
↓
クラウドテック


今はまだ週に2～3程度の

リモートワーク勤務が主流ですが

そのうち、必要な時だけ出社

という形が浸透したらいいのに

と思います。



リモートワーク大賛成派の

私としては上記のようになれば

大阪の会社と仕事もできますしね。

というか、日本に限らずできます。

逆にバリ島にいながら仕事とか。



こういうのが理想ですね。

仕事があることで

何かの足かせになるのは

楽しくないと思いますから。

東京オリンピックに向けたテレワーク導入

2020年の東京オリンピックに向けて

テレワーク／リモートワークを

導入する企業が増えています。



働き方改革というのもありますが

東京オリンピック開催時は

都内の交通機関が混雑するから。



企業によっては

8月～9月の限定期間内で

テレワークを実施する

というのもあるようです。



どんどん導入してほしいですね。

通勤時間に往復で

2時間以上かかっていたら

その分、仕事できれば

就業時間も無駄が無くなります。



通勤する場合は

かかる時間は

通勤時間だけはないですからね。



外出前の準備が色々あります。

身だしなみを整えたり

何を着ていくか迷ったり。

持って行く持ち物だってそうです。



これらが一切なくなれば

2～3時間以上短縮になるんじゃないでしょうか。



テレワークはサボるんじゃないか

なんてことがいまだに言われてますが

そんなこと言っている場合ではないです。



テレワークが当たり前にできる

そんな状況になってほしいです。

職業は限定的になってしまいますけど。

リモートワークで優秀な人材を採用できる

リモートワークが可能という企業は

優秀な人材を採用できる確率が高いです。



理由は子育て、介護、

その他事情などで

フルタイムは働けないけれど

自宅でなら空いた時間を活用して

仕事ができる人が多いから。



ピンポイントで

仕事をしてもらったりも

できると思います。



お互いに時間を有効に活用して

お互いにWinWinな関係が

築ける可能性があります。

リモートワークという

働き方だからこそ

できるやり方ですよね。

多少の天候には左右されないテレワーク

週末本州に上陸する台風で

出勤を早めて退社を早くしたり

もしくは休みにしたり

企業でも従業員たちへ

各種通達していると思います。



こんな時、職種にもよりますが

パソコンを使用した仕事なら

テレワークが可能です。



テレワークであれば

多くの企業は出勤扱いになります。

もちろん各企業によるところはあります。



停電になると電源が使用できないので

仕方がないですが、バッテリーが持てば

6時間くらいは仕事が出来ます。



交通機関や天候にも影響されないので

現地に行かずとも出来る仕事は

どんどんテレワークを取り入れると

働きやすくなるかなと考えています。



発注、納品、その他確認事項などは

オフィスに行かなくても

電話かメールで出来ますしね。



台風対策として自宅の窓に

ガムテープを貼って

養生しようと思います。

ガムテープならコンビニやスーパーでも

売ってるところが多いので

簡単に手に入ります。